Работающим родителям, которые воспитывают детей с инвалидностью в возрасте до 18 лет, положены четыре дополнительных выходных дня в месяц или 24 дня в год. Оплата каждого из них осуществляется работодателем в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя) из собственных средств, с последующей компенсацией из бюджета Социального фонда России. В 2023 году Отделение СФР по Забайкальскому краю возместило работодателям более 60 миллионов рублей за 12172 дополнительных дня.
На усмотрение родителей дни могут быть использованы либо одним из них, либо разделены между ними. Для предоставления дополнительных выходных дней необходимо обратиться к своему работодателю с заявлением и пакетом необходимых документов.
Дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. При этом у другого родителя (опекуна, попечителя) сохраняется право на дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Начиная с 1 сентября этого года, родители детей с инвалидностью могут накапливать неиспользованные дополнительные выходные и брать их в виде отпуска до 24 дней однократно. График предоставления дней согласовывается работником с работодателем.
Отделение Социального фонда России по Забайкальскому краю информирует, что для возмещения своих расходов работодатель обращается в Отделение фонда по месту своей регистрации с заявлением и заверенной копией приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми с инвалидностью.
Отделение фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о возмещении расходов и в течение 2 рабочих дней после перечисляет средства на расчетный счет страхователя.
Если у вас есть вопросы, вы можете обратиться в единый контакт-центр Социального фонда России: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный) или колл-центр ОСФР по Забайкальскому краю — 8 (800) 2000-702 (звонок бесплатный).
