14 забайкальским работодателям вручили дипломы победителей шестого Всероссийского конкурса «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию 2015 года».
Торжественная церемония награждения прошла в Администрации Забайкальского края. В ходе нее врио первого вице-премьера регионального правительства Александр Кулаков и заместитель управляющего краевым Отделением ПФР Наталья Черняева вручили дипломы руководителям и представителям предприятий, признанных лучшими страхователями по итогам 2015 года. Среди них в категории с численностью работников свыше 500 человек: Забайкальский филиал - вагонный участок Чита ОАО «Федеральная пассажирская компания», ОАО «Ново - Широкинский рудник», Филиал Харанорская ГРЭС ОАО ИНТЕР РАО Электрогенерация, ОАО «Разрез Харанорский». В категории работодатель с численностью сотрудников от 100 до 500 человек: ООО «Артель старателей Бальджа», ООО «Газимур», ОАО «Читинский молочный комбинат», ГАУ ЦВПВ «Дом офицеров Забайкальского края». В категории с численностью работников до 100 человек: ООО «АЛС Чита - Лаборатория», ООО «Сфера», ОАО Читинское швейное предприятие «Забайкалье». В номинации индивидуальные предприниматели, использующие труд наёмных работников: Виктор Трошин, Наталья Салтанова, Владимир Черенков.
«Конкурс «Лучший страхователь» проводится в два этапа. Сначала территориальные органы ПФР выбирают претендентов на победу, а затем из их числа на региональном уровне определяют лучших страхователей. По итогам 2015 года в районах края было выбрано 25 предприятий, однако из них победителями стали 14 страхователей. Всем им были вручены дипломы за подписью председателя Правления ПФР Антона Дроздова и управляющего краевым ОПФР Галиной Михайленко, - рассказала Наталья Черняева. – Все победители - образцы социально-ответственного бизнеса. Они предоставляют рабочие места, обеспечивают достойную заработную плату своим работникам и социальные гарантии, заботятся об их будущем, уплачивая в полном объеме страховые взносы».
Напомним, Всероссийский конкурс «Лучший страхователь по обязательному пенсионному страхованию» проводится ежегодно. К участию в конкурсе допускаются только те страхователи, которые своевременно и в полном объеме перечисляют страховые взносы в Пенсионный фонд и не имеют по ним задолженности, в установленные сроки и без ошибок представляют сведения, необходимые для ведения персонифицированного учета, а также представляют информацию в органы ПФР по электронным каналам связи. Большое значение при выборе победителей имеют отсутствие жалоб работников предприятий на условия труда и на соблюдение норм законодательства, уровень средней заработной платы на предприятии.
