Чита, 26 января 2011 года. С 1 января 2011 года изменились сроки сдачи отчетности в Пенсионный Фонд. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОПС и ОМС и сведения индивидуального (персонифицированного) учета работодатели теперь должны предоставлять в органы ПФР четыре раза в год.
Отчетность в ПФР необходимо представлять не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом). Таким образом, последними датами сдачи отчетности в 2011 году становятся 15 февраля (отчетность за второе полугодие 2010 года), 16 мая, 15 августа и 15 ноября. За четвертый квартал текущего года отчетность необходимо предоставить не позднее 15 февраля 2012 года. Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
«С этого года изменились не только сроки сдачи отчетности, но и тарифы страховых взносов, - подчеркнула начальник отдела администрирования страховых взносов ОПФР по Забайкальскому краю Наталья Черняева. - Ставка страховых взносов возросла до 34%. Из них 26% работодатели будут платить в Пенсионный фонд, 2,9% – в Фонд социального страхования Российской Федерации, 3,1% и 2% – в Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования соответственно. Стоит отметить, что страховые взносы уплачиваются работодателями по единой ставке с суммы выплат и иных вознаграждений, не превышающей 463 000 рублей в год в пользу одного работника».
Однако, не все работодатели перейдут в 2011 году на уплату полной ставки страховых тарифов. Законодательством определена категория организаций и предпринимателей, для которых переход к полной ставке страховых тарифов будет длиться до 2019 года. Информация о тарифах страховых взносов на переходный период размещена на странице Отделения ПФР по Забайкальскому краю в разделе «Работодателям региона. Администрирование страховых взносов. Тарифы страховых взносов» (http://www.pfrf.ru/ot_zabal/adm_insurance/15525.html).