Преимуществами электронной трудовой книжки для работника являются высокий уровень безопасности информации, удобный и быстрый доступ к сведениям о трудовой деятельности, а для работодателя — возможность оптимизировать работу по кадровому учету.
В электронной трудовой книжке отражаются все сведения о трудовой деятельности: места работы, даты приема, увольнения и перевода, должности, квалификация.
«Электронная трудовая книжка дает возможность гражданину в любой момент получить сведения о своей трудовой деятельности. Это очень удобно, например, при трудоустройстве. Документ приходит в личный кабинет на портале госуслуг. Затем его можно либо перенаправить на электронную почту работодателя, либо распечатать», — прокомментировала управляющий Отделением СФР по Ямало-Ненецкому автономному округу Таиса Колоколова.
При необходимости получить выписку о трудовой деятельности можно и в бумажном виде, обратившись в клиентскую службу регионального Отделения или МФЦ.
Получить сведения из электронной книжки можно и у работодателя, но только за периоды работы у него. У тех, кто впервые устроился на работу с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде без оформления бумажной версии.
Дополнительную информацию можно получить по номеру контакт-центра: 8 – 800 – 100 – 00 – 01 с 08.30 до 17.00 (звонок бесплатный).
