На Ямале задолженность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на 1 января 2014 года достигла 2,5 млрд. рублей, на обязательное медицинское страхование - 439,7 млн. рублей, в территориальный фонд обязательного медицинского страхования - 46,2 млн. рублей. В среднем по УрФО показатель недоимки к начисленным страховым взносам составил 1 процент, по России - 1,2 процента, по ЯНАО - 1,8 процента. Об этом 25 марта говорили участники семинара-совещания по актуальным вопросам пенсионного обеспечения, которое прошло в Салехарде.
Заместитель губернатора ЯНАО Татьяна Бучкова отметила, что правительство автономного округа оказывает помощь региональному отделению ПФР для ликвидации задолженностей по страховым взносам от работодателей. Она подчеркнула, что от их уплаты зависит своевременное пополнение пенсионных счетов и расчеты пенсий ямальцам.
Управляющая окружным отделением Пенсионного фонда РФ Таиса Колоколова сообщила, что на Ямале за прошлый год на обязательное пенсионное страхование в бюджет Пенсионного фонда поступило почти сорок семь миллиардов рублей страховых взносов, что составляет около ста семидесяти процентов от прогнозных показателей. Недоимки есть в органах ПФР Муравленко, Лабытнанги и Тазовского района. Самые высокие показатели по сбору страховых взносов зарегистрированы в Красноселькупском районе. На обязательное медицинское страхование работодатели перечислили страховые взносы на сумму около восьми миллиардов рублей. Это на 414 млн. больше, чем в предыдущем году. Не выполнены прогнозные показатели в органах ПФР в Муравленко, Ноябрьске, Надымском и Приуральском районах.
Руководители всех территориальных органов ПФР автономного округа в течение двух дней рассмотрели вопросы, касающиеся изменений в пенсионном законодательстве, вопросы организации назначения и выплаты пенсий, администрирования страховых взносов и взыскания задолженности по ним. Речь также пойдет об организации персонифицированного учета и инвестировании средств пенсионных накоплений в этом году. Завершит семинар круглый стол, где руководители территориальных органов поделятся опытом работы и получат разъяснения по всем возникающим темам.
