Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу напоминает, что в соответствии с действующим законодательством страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование за октябрь 2012 года работодатели должны перечислять не позднее 15 ноября* текущего года.
При этом начисленные, но неуплаченные после указанного срока (15 ноября 2012г.) страховые взносы признаются недоимкой и подлежат взысканию.
Напоминаем, что тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2012 году составляет 22%, на обязательное медицинское страхование – 5,1%. При этом облагаемая страховыми взносами база каждого работника, то есть предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы, составляет 512 тыс. рублей. В случае превышения предельной величины базы для начисления страховых взносов возникает обязанность дополнительных отчислений в ПФР. Размер так называемого дополнительного тарифа на обязательное пенсионное страхование составляет 10% от суммы превышения.
Формы платежных документов и методические рекомендации о порядке их заполнения, а также перечень кодов бюджетной классификации, на которые должны производиться перечисления, размещены на сайте ПФР (www.pfrf.ru). Исчерпывающую информацию и консультацию, бланки и формы отчетности также можно получить в территориальном органе Пенсионного фонда России по месту регистрации страхователя.
Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу, призывает плательщиков страховых взносов незамедлительно произвести уплату страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, поскольку от этого зависит размер будущей пенсии их работников.
* Страховые взносы уплачиваются ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за расчетным месяцем. Согласно части 7 статьи 4 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
