Лето - не только пора каникул и отдыха для мальчишек и девчонок. Для многих подростков, достигших 14-его возраста и получивших российские паспорта, летние каникулы - это возможность заработать деньги на отдых и развлечения и освоить какое-нибудь нехитрое ремесло.
Отделение ПФР по Владимирской области обращает внимание, что работодатели в числе документов должны требовать страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (так наз. зеленую пластиковую карточку), в том числе и у подростков. Это связано с тем, что работодатели обязаны перечислять страховые взносы и предоставлять в Пенсионный фонд России необходимые сведения для внесения их на индивидуальный лицевой счет работника, какого бы возраста он ни был.
Вместе с тем лицо, впервые поступившее на работу и не зарегистрированное в системе обязательного пенсионного обеспечения, получает указанное страховое свидетельство по месту своего трудоустройства. Последовательность действий такова: работодатель в течение двух недель после заключения договора направляет в территориальный орган ПФР анкету застрахованного лица, а ПФР в тот же срок открывает лицевой счет и оформляет страховое свидетельство.
Напоминаем, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование отчисляются в счет Вашей будущей пенсии. Чем выше взносы в течение всей трудовой биографии - тем больше будущая пенсия. При этом в соответствии с российским законодательством, подросток имеет право управлять своими страховыми взносами на накопительную часть пенсии, т.е. передать их в негосударственный пенсионный фонд или в управляющую компанию, и до следующего лета эти деньги «будут работать».
Если гражданин Российской Федерации, достигший 14 лет, решил самостоятельно получить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, то он может сделать это в территориальном управлении ПФР по месту своего жительства.
