В 2023 году Отделение СФР по Удмуртии компенсировало расходы на охрану труда более 1200 предприятиям Республики на общую сумму более 248 миллионов рублей. Самыми востребованными мероприятиями по охране труда на предприятиях стали: специальная оценка условий труда, приобретение для работников средств индивидуальной защиты, проведение обязательных медосмотров, санаторно-курортное лечение.
«Удмуртия – промышленно развитый регион. В нашей Республике насчитывается более 30 тысяч предприятий и организаций. Численность застрахованных по обязательному социальному страхованию составляет более 450 тысяч человек. Данная мера господдержки помогает предприятиям расширять возможности и более ответственно подходить к охране и укреплению здоровья своих работников», — отметил Ильдар Гадршин, заместитель управляющего Отделением Социального фонда России по Удмуртской Республике
Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников производится предприятием за счёт собственных средств, а далее компенсируется из бюджета Социального фонда России. Работодатели могут возместить от 20 % до 30 % суммы взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предыдущий год. Вернуть 30% сумм страховых взносов можно при условии, что работодатель направит дополнительные средства на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста.
На финансирование мероприятий по охране труда может рассчитывать любая организация независимо от формы собственности. Основным требованием для получения компенсации является отсутствие у работодателя задолженностей по страховым взносам, а также непогашенных пеней и штрафов.
Подать заявку на получение компенсации необходимо не позднее 1 августа текущего года дистанционно с помощью портала Госуслуг.
