С 1 января 2023 года для работодателей введена единая форма отчетности (ЕФС-1): в нее включены сведения индивидуального персонифицированного учета, а также сведения о начислении страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Первый срок ее сдачи — 25 февраля, но поскольку это выходной день, отчеты принимаются до 27 февраля включительно.
График представления отчетности индивидуального (персонифицированного) учёта в 2023 году
Сведения о трудовой деятельности в случаях приема или увольнения работников работодатели должны предоставлять не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа. Сведения о датах заключения или прекращения договора ГПХ представляются не позднее следующего рабочего дня. Поэтому 27 февраля отчет нужно будет сдать только тем организациям, у которых в этом месяце происходили такие кадровые мероприятия, как перевод на другую постоянную работу, подача работником заявления о выборе способа ведения трудовой книжки, присвоение квалификации либо переименование организации. Если таких мероприятий не было, то направлять форму не требуется.
Обращаем внимание, что для работодателей начиная с января 2023 года исключается обязанность по представлению ежемесячных сведений о факте работы (форма СЗВ-М). За отчетные периоды до 1 января вся отчетность представляется по старым формам и с прежними срокам представления, поэтому форму СЗВ-СТАЖ за 2022 год необходимо представить не позднее 1 марта 2023 года.
