В рамках празднования Дня матери специалисты Пенсионного Фонда и Фонда социального страхования провели прямую линию.
Жителей Тюменской области интересовали вопросы об использовании средств материнского (семейного) капитала, о предоставлении социальных выплат по временной нетрудоспособности, беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет и другие.
По линии Пенсионного фонда России.
Вопрос: Когда и куда я должна обратиться с заявлением на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала, если моему ребенку, давшему право на выплату 26.01.2019 года исполняется 1 год?
Ответ: Первый выплатной период ежемесячной выплаты рассчитан на год. При обращении с заявлением о назначении не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка, годовой срок начинает исчисляться с даты рождения ребенка, в иных случаях - со дня подачи заявления о назначении выплат, учитывая данные нормы, по истечении года необходимо подать новое заявление на ее назначение.
Назначение ежемесячной выплаты осуществляется с даты обращения за выплатой, до достижения ребенка давшего права полутора лет.
Руководствуясь указанными нормами, рекомендуем подать заявление 27.01.2019 электронно через Личный кабинета на сайте ПФР https://es.pfrf.ru/, т.к. эта дата приходится на выходной день,
Вопрос: Какой размер ежемесячной выплаты я буду получать в 2019 году?
Ответ: Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) назначается на период один год, таким образом до истечения 12 месяцев выплата будет осуществляться в размере установленном в 2018 году. По истечении этого срока гражданин подает новое заявление о назначении указанной выплаты на срок до достижения ребенком возраста полутора лет, а также представляет документы, необходимые для ее назначения.
Чтобы понять, имеет ли семья право на данную выплату, нужно общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев разделить на 12 и на количество членов семьи, включая рожденного ребенка. Следует учитывать, что при расчете среднедушевого дохода семьи учитываются ежемесячные выплаты, полученные в первом выплатном периоде. Если ежемесячный доход на каждого члена семьи (дети и родителей) за последние 12 месяцев будет меньше 17 013 рублей, вы имеете право на ежемесячную выплату из средств материнского капитала в размере 11 100 рублей.
При возникновении права на получение ежемесячной выплаты в 2019 году, также будут оценены доходы за последние 12 календарных месяцев, предшествующие месяцу подачи заявления о назначении выплаты. Если ежемесячный доход на каждого члена семьи (дети и родителей) за последние 12 месяцев будет меньше 17013 рублей, вы имеете право на ежемесячную выплату из средств материнского капитала в размере 11100 рублей.
Вопрос: Если семьи переезжает на новое место жительство, нужно ли уведомлять ПФР и отказываться от ежемесячной выплаты из материнского капитала?
Ответ: Нужно уведомить территориальный орган ПФР о переезде. В данном случае выплата прекращается.
Вопрос: В каких случаях могут прекратить выплачивать ежемесячную выплату?
Ответ: Выплата прекращается, если материнский капитал использован полностью, семья меняет место жительство или ребенку исполнилось полтора года.
Вопрос: Может ли семья получить ежемесячную выплату из средств материнского капитала, если не все члены семьи являются гражданами РФ?
Ответ: Выплату можно получить только в том случае, если мама и ребенок, рожденный после 1 января 2018 года, являются гражданами Российской Федерации.
Вопрос: Какие доходы семьи учитываются при назначении ежемесячной выплаты из средств материнского капитала?
Ответ: При расчете учитываются доходы семьи (родители несовершеннолетних детей, супруги родителей несовершеннолетних детей, несовершеннолетние дети), полученные в денежной форме:
- Заработная плата, премии;
- Пенсии, пособия, оплата больничных, стипендии, алименты;
- Выплаты пенсионных накоплений правопреемникам;
4.Компенсации, выплачиваемые государственным органом или общественным объединением в период исполнение государственных и общественных обязанностей;
- Денежные компенсации и довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и других правоохранительных органов.
Не учитываются: суммы единовременной материальной помощи из федерального бюджета в связи чрезвычайными происшествиями.
Вопрос: Могу ли я за счет материнского (семейного) капитала оплачивать содержание ребенка в частном детском саду?
Ответ: Да, Вы можете использовать средства материнского (семейного) капитала на получение образования ребенком в любой организации на территории Российской Федерации, имеющей право на оказание соответствующих образовательных услуг, включая содержание ребенка в детском саду.
Средства материнского капитала на оплату образовательных услуг, в том числе на содержание ребенка в детском саду могут быть направлены организациям – юридическим лицам (например: частному дошкольному образовательному учреждению, автономной некоммерческой организации и др.).
Направление средств материнского капитала за образовательные услуги, оказываемые индивидуальными предпринимателями (ИП) не осуществляется.
По линии Фонда социального страхования.
Вопрос: Работодатель выплачивает ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком в размере 6285 рублей (без районного коэффициента). Место работы – Заводоуковский район. Правомерно ли это? Анастасия.
Ответ: Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, при этом размер пособия не может быть меньше минимального размера пособия.
Минимальный размер ежемесячного пособия в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов.
На территории юга Тюменской области установлен районный коэффициент в размере 1,15.
В Вашем случае минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком с учетом районного коэффициента с 01.02.2018 составляет – 7227,35 рублей.
Для проведения проверки Вашего работодателя Вы можете обратиться в Тюменское региональное отделение ФСС РФ по адресу: г. Тюмень, ул. Ирбитская, д. 16, каб. 417, E mail: info@ro72.fss.ru.
По результатам проверки Вам будет направлен ответ, а Вашему работодателю соответствующие рекомендации.
Вопрос: Возможна ли замена 2016 года на 2014 год при расчете пособия по временной нетрудоспособности? Листок выдан 24.10.2018. В 2015 - 2016 годах была в отпуске по беременности и в отпуске по уходу за ребенком. Мария.
Ответ: Для исчисления пособия по временной нетрудоспособности учитывается заработок за два предшествующих года. По всем случаям 2018 года расчетный период – 2016, 2017 годы. Годы (год) возможно заменить на предшествующий, если в этих годах (году) Вы находились в отпуске по беременности и (или) в отпуске по уходу за ребенком.
В Вашем случае, при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, возможна замена 2016 года на 2014, при условии, если это приведет к увеличению размера пособия.
Вопрос: В декабре предстоит отпуск по беременности и родам, возможно ли больничный на 140 дней получить в электронном виде? Ирина.
Ответ: В срок беременности 30 недель Вам может быть выдан электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) при условии наличия возможности медицинской организации, в которой Вы наблюдаетесь, а также возможности Вашего работодателя его принять. ЭЛН оформляется при Вашем письменном согласии.
