В областном центре продолжается проведение тематических уроков пенсионной грамотности для студентов тюменских ВУЗов. Очередная встреча прошла 7 ноября 2016 года в Тюменском индустриальном университете для студентов 4 курса.
Специалисты Отделения объяснили молодым людям, что количество пенсионных коэффициентов зависит от нескольких факторов: размера заработной платы, продолжительности стажа, выбора варианта пенсионного обеспечения граждан и возраста выхода на пенсию.
Для минимальной пенсии необходимо 15 лет стажа, 30 пенсионных коэффициентов и достижение общеустановленного пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет).
Выбирая работодателя, следует понимать, что страховые взносы на обязательное пенсионное страхование уплачиваются работодателем только с белой зарплаты. При серых схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем.
Стаж тоже имеет значение. Требования к страховому стажу ежегодно возрастают: в 2015 году было достаточно 6 лет стажа, в 2016 нужно будет 7 лет, а к 2025 – 15. Те лица, у кого страховой стаж или сумма пенсионных коэффициентов будет меньше необходимого, вправе обратиться в Пенсионный фонд России за социальной пенсией (женщины – в 60 лет, мужчины – в 65 лет).
Пенсия может быть не только страховой. У граждан 1967 года рождения и моложе, как и у участников Программы государственного софинансирования пенсий, может формироваться накопительная пенсия. Выбор варианта пенсионного обеспечения подразумевает формирование одной пенсии - страховой или двух - страховой и накопительной.
Принимая решение о выборе варианта пенсионного обеспечения, стоит помнить, что страховая пенсия формируется в пенсионных коэффициентах, стоимость которых ежегодно устанавливается и увеличивается государством на уровень не ниже инфляции в предшествующем году, т.е. гарантированно растет за счет увеличения стоимости коэффициента.
Накопительная пенсия не индексируется государством, не защищена от инфляции. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования.
На уроках обязательно присутствуют преподаватели, которые задают гораздо больше вопросов, чем молодежь, поэтому специалисты Фонда подробно рассказывают и о возрасте выхода на пенсию. За каждый год более позднего обращения за назначением страховой пенсии после возникновения права на нее (в т. ч. досрочной) фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на определенные коэффициенты. Эти премиальные коэффициенты имеют разные значения для фиксированной выплаты и страховой пенсии. Например, при обращении за назначением страховой пенсии по старости через пять лет после возникновения права на нее общий размер пенсии может быть примерно на 40% больше.
Обязательный блок занятия – это работа с электронными сервисами Пенсионного фонда, благодаря которым целый ряд государственных услуг можно получить без личного визита в клиентскую службу Фонда.
Традиционно на память о встрече ребята получили учебники ПФР.
