В четверг, 20 августа состоялся рабочий визит управляющего Отделением ПФР по Тюменской области Алефтины Чалковой в Армизонский район. В рамках рабочего визита Алефтина Сергеевна встретилась с главой района Евгением. Золотухиным и приняла участие в заседании межведомственной комиссии по координации деятельности в части обеспечения своевременной выплаты заработной платы.
На встрече с главой Армизонского района Евгением Золотухиным речь шла о своевременной и полной уплате работодателями страховых взносов в ПФР, которые играют важную роль в формировании будущей пенсии сотрудников.
На заседании межведомственной комиссии, на которой присутствовали представители администрации района, органов социальной защиты и центра занятости населения рассматривалась деятельность организаций и предприятий, которые не заключают трудовые договоры с работниками и используют «серые» схемы оплаты труда.
Алефтина Сергеевна разъяснила приглашенным на комиссию страхователям, что размер будущей пенсии работника зависит от суммы официальной заработной платы.
Выплата неофициальной, так называемой «серой», зарплаты повлечет за собой не только нарушение законодательства, но и ущемление социальных прав работников. В том случае, если гражданин на протяжении трудовой деятельности получал часть, или всю заработную плату «в конверте», то его пенсионные права сформируются в минимальном размере. Такие граждане смогут претендовать только на минимальный размер страховой пенсии, а в иных случаях - и на полное ее отсутствие.
Для того, чтобы получить право на страховую пенсию гражданину, помимо достижения установленного пенсионного возраста 55 лет для женщины и 60 лет для мужчины, необходимо наличие страхового стажа (т.е. минимального периода работы, в течение которой начислялись и уплачивались страховых взносов) не менее 15 лет, наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.
Если необходимый страховой стаж и пенсионные коэффициенты не будут заработаны, то гражданин сможет рассчитывать только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже, чем страховая (женщины в 60 лет и мужчины в 65 лет) и в меньшем размере.
