В сентябре 2014 года стартовал очередной ежегодный Всероссийский конкурс «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию-2014» (далее - Конкурс).
По условиям Конкурса страхователи должны своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии своих работников в бюджет Пенсионного фонда России, а также в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, своевременно регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования всех своих работников. Кроме этого, не должно быть зафиксировано жалоб в адрес работодателя и застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.
Традиционно, победители Конкурса будут определены в четырех категориях: работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Итоги Конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию-2014» будут подведены в мае 2015 года с учетом завершения представления страхователями отчетности за 2014 год.
