С 1 января 2011 года вступили в силу изменения, внесенные в
закон о страховых взносах*. Плательщики страховых взносов по-прежнему должны
сдавать отчетность в два фонда: Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд
социального страхования Российской Федерации, но сроки и состав отчетности
стали иными. Основные изменения: 1. Отчетность в ПФР теперь необходимо представлять не
позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным
периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом).
Последними датами сдачи отчетности в 2011 году становятся 15 февраля, 16 мая**,
15 августа и 15 ноября. 2. С 2011 года ежеквартально необходимо сдавать не только
расчеты по страховым взносам в ПФР, ФФОМС и ТФОМС, но и сведения по
персонифицированному учету в режиме «одного окна», что позволит работодателям
сэкономить время. В 2010 году такие сведения представлялись раз в полугодие, в
2009 году и ранее – один раз в год. Представление сведений персучета более
одного раза в год вызвано необходимостью чаще обновлять и пополнять сведения о
пенсионных правах граждан, включая накопительную составляющую их будущей
трудовой пенсии. Это, в свою очередь, будет влиять на полноту данных о
пенсионных правах застрахованных лиц, учитываемых при назначении им пенсии. 3. Изменились тарифы страховых взносов. В 2011 году по
закону ставка страховых взносов возрасла с 26 % до 34 %. Из них 26 %
работодатели будут платить в Пенсионный фонд Российской Федерации, 2,9 % – в
Фонд социального страхования Российской Федерации, 3,1 % и 2 % – в Федеральный
и территориальные фонды обязательного медицинского страхования соответственно. 4. С начала 2011 года изменился список тех, кто имеет право
на пониженный тариф страховых взносов. Теперь в этот список дополнительно
входят следующие организации:
-
хозяйственные общества, созданные после 13 августа 2009 года бюджетными научными учреждениями;
-
организации и индивидуальные предприниматели, имеющие статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны;
-
организации, осуществляющие деятельность в области информационных технологий, при условии соблюдения условий установленных законодательством о страховых взносах.
В 2011-2014 годах пониженные тарифы страховых взносов
устанавливаются для организаций и индивидуальных предпринимателей,
осуществляющих производство, выпуск и издание средств массовой информации.
Льготы коснутся организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих
упрощенную систему налогообложения, осуществляющих деятельность в
производственной и социальной сферах. Льготы предусмотрены для определенных
видов экономической деятельности в производственной сфере и сфере оказания
социальных услуг. С 2011 года законом предусмотрены пониженные тарифы для
организаций, получивших статус участников проекта по осуществлению
исследований, разработок и коммерциализации их результатов в соответствии с
Федеральным законом «Об инновационном центре «Сколково». 5. Проиндексирована облагаемая страховыми взносами база
каждого работника, то есть предельный годовой заработок, с которого
уплачиваются страховые взносы. Он вырос с 415 тысяч рублей до 463 тысяч рублей. 6. Работодатели, численность сотрудников которых по состоянию
на 1 января 2011 года составит более 50 человек, должны представлять отчетность
в электронном виде с электронно-цифровой подписью (в 2010 году эта норма
составляла более 100 человек). Внедрение электронного документооборота между
страхователями и органами ПФР сокращает трудозатраты как организаций, так и
территориальных органов ПФР при приеме и обработке отчетности, обеспечивает
своевременность и оперативность представления отчетности страхователями. * Федеральный закон от 24 июля 2009 года №212-ФЗ «О
страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального
страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского
страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (с
учетом изменений и дополнений). ** Если последний день срока приходится на выходной или
нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший
следующий за ним рабочий день.
