Сегодня на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Тверской области обсуждали вопросы защиты прав работников Тверской области на обязательное и дополнительное пенсионное страхование.
Предложение Отделения Пенсионного Фонда о включении в трехстороннее соглашение раздела «Обязательное пенсионное страхование» решено рассмотреть координаторами сторон при заключении соглашения на следующий год. В частности это раздел поможет развитию Программы государственного софинансирования пенсии*.
Однако активность работодателей, как третьей стороны софинансирования, в Тверской области минимальна. Между тем, внося свой внос, работодатель может существенно увеличить будущую пенсию работников. Для работодателя в кризис это прекрасный вариант расширения социального пакета работников, способ набрать и удержать хорошие кадры.
Кроме того, минимальный взнос по Программе государственного софинансирования сделали пока не все её участники. Отделение Пенсионного фонда по Тверской области напоминает: не сделавшие собственный взнос в рамках Программы, или заплатившие в счет будущей пенсии меньше 2000 рублей, не смогут рассчитывать на государственное софинансирование по итогам 2009 года и потеряют целый год. Поэтому важно не только подать заявление, но и обязательно до конца года, не позднее 28 декабря, подкрепить его платежом в Пенсионный фонд.
Для тех, кто вступил в Программу и до конца года заплатит добровольные страховые взносы в счет будущей пенсии, софинансирование государства начнется уже с 2010-го. Если перечислять до 12 тысяч рублей в год, государство доплатит столько же. Размер взносов работодателя определяется им ежемесячно в отношении каждого работника.
* Программа действует в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
