В соответствии с
законодательством (Федеральный закон от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном
(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»)
ежегодно не позднее 1 марта все работодатели (страхователи) обязаны
представлять в Пенсионный фонд индивидуальные сведения на своих работников за
предыдущий год. Своевременно представленные
индивидуальные сведения и перечисленные в полном объеме страховые взносы позволяют
своевременно и в полном объеме назначать пенсии гражданам, в том числе
осуществлять перерасчет пенсий работающим пенсионерам. 1 марта 2009 года пришлось на
выходной день, поэтому страхователи обязаны были представить
индивидуальные сведения за 2008 отчетный год не позднее 2 марта. По состоянию
на 2 марта сведения представили более 26
тысяч на 867 тысяч застрахованных лиц. По сравнению с прошлым годом количество страхователей, представивших индивидуальные сведения, возросло на 1240 или 4,8.%. В сведениях указываются: фамилия,
отчество, имя и адрес работника, номер индивидуального лицевого счета
застрахованного лица, время его работы на предприятии в течение 2008 года и
сумма страховых взносов. Страховые взносы за своих
работников перечисляются работодателем в
Пенсионный фонд одной обезличенной суммой. Для идентификации взносов необходимо знать, кто и сколько
работал на данном предприятии и какова
сумма начисленных и перечисленных за каждого взносов. До 1 мая все сведения, полученные от работодателя, будут разнесены на лицевые
счета застрахованных лиц. Затем застрахованные лица получат информацию о
состоянии своего лицевого счета в письмах
из ПФР. Это позволит гражданам контролировать состояние своего лицевого счета. Ко всем страхователям,
представившим индивидуальные сведения за 2008 год позднее 2 марта 2009 года,
территориальными органами ПФР будут применены штрафные санкции. Однако
неотвратимость штрафных санкций не должна являться основополагающим мотивом
своевременной сдачи индивидуальных сведений. Необходимо говорить о социальной
ответственности страхователей перед работающими у них лицами, ибо трудовая
пенсия при наступлении пенсионного
возраста в большинстве случаев является у граждан единственным источником
средств к существованию. И вопрос достойной пенсии для наших соотечественников
теперь во многом зависит от вас, уважаемые работодатели. Ответственность-залог
стабильности.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети