Право на трудовую пенсию по старости, назначаемую досрочно за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования.
В страховой стаж, в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды работы во вредных и опасных производствах, которая выполняется постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России.
Правильно представить работника к назначению пенсии в связи с особыми условиями труда – это значит установить на основании соответствующих документов полное соответствие между фактически выполняемой или выполнявшейся работой конкретным работником и работой, предусмотренной Списками №1 и №2 либо «малыми» списками.
Для обеспечения дополнительного источника финансирования досрочных трудовых пенсий с 1 января 2013 года введен дополнительный тариф страховых взносов в Пенсионный фонд для работодателей, имеющих рабочие места с вредными и опасными производствами: по Списку №1 он составляет 4%, по Списку №2 и «малым» спискам – 2%.
Основной контингент получателей пенсионных льгот за работу с вредными, опасными условиями труда содержится в Списках №1 и 2, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.
За выполнение отдельных видов работ пенсионные льготы предоставляются на основании «малых» списков, утверждаемых в зависимости от специальности либо профессии. Это пенсия геологам, лесозаготовителям, работникам гражданской авиации, профессиональным спасателям, работникам с осужденными учреждений исполнения наказания, работникам противопожарной службы.
Не предъявляется требование по уплате дополнительного тарифа на работодателей, имеющих рабочие места в связи с педагогической, лечебной и творческой деятельностью.
С 1 января 2014 года взамен дополнительных тарифов, установленных с 2013 года, изменен порядок применения дополнительных тарифов страховых взносов в зависимости от результатов специальной оценки условий труда и от класса условий труда от 8 до 0 процентов: опасный класс условий труда – 8%; вредный класс условий труда в зависимости от установленного подкласса: подкласс 3.4 – 7%, подкласс 3.3 – 6%, подкласс 3.2 – 4%, подкласс 3.1 – 2%; допустимый класс условий труда– 0%; оптимальный класс условий труда – 0%.
Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, носит особый характер. Это связано с тем, что указанные периоды работы включают в себя вид деятельности, характер работы и условия, при которых она выполняется (выполнялась), и другие факторы, определяющие право на досрочное пенсионное обеспечение.
Пенсионное законодательство предусматривает характерные для большинства граждан условия (факторы), которые необходимо подтверждать льготными справками – это занятость в течение полного рабочего дня в конкретных профессиях и должностях, в определенных структурных подразделениях, на конкретных работах.
Такие справки выдаются работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии, должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение пенсии по старости.
В обязательном порядке льготными справками подтверждаются периоды работы работников, чьи профессии предусмотрены Списками №1 и №2 с дополнительными факторами (показателями). Например:
- машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы;
- каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад;
- электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полу-автоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
Крайне важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме уплачивал дополнительные страховые взносы. Иначе работник рискует не получить необходимый страховой стаж в виде индивидуальных сведений и лишится права на досрочное пенсионное обеспечение.
Пенсионный фонд России призывает работников вредных и опасных производств более ответственно подходить к формированию своей будущей пенсии и самостоятельно осуществлять дополнительный контроль над тем, насколько добросовестно работодатель уплачивает страховые взносы в ПФР.
Подробнее о пенсионном обеспечении работников вредных и опасных производств можно узнать в управлении Пенсионного фонда по месту жительства.
