Пенсионным фондом России подведены итоги ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2014 года по обязательному пенсионному страхованию».
Главная цель конкурса – напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему – это социальная ответственность бизнеса перед нынешними и будущими пенсионерами.
«Если страхователи ответственно подходят к уплате страховых взносов, то в первую очередь стабильно пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня определяют развитие и конкурентоспособность предприятий и организаций», — отметил Управляющий Отделением ПФР по РТ Марсель Имамов.
Участниками конкурса автоматически становились все работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. При этом работодатель должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого на работодателя не должно быть подано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ.
Лучшие работодатели определялись конкурсной комиссией по ряду критериев:
- · Работодатель своевременно и в полном объеме перечисляет страховые взносы на страховую и накопительную пенсии своих сотрудников, а также в установленные сроки и без ошибок представляет все документы, необходимые для ведения персонифицированного учета, назначения и перерасчета пенсий, конвертации пенсионных прав.
- · Работодатель должен своевременно производить регистрацию в ПФР при приеме на работу лиц, не имеющих страхового свидетельства. При этом регистрацией в системе обязательного пенсионного страхования должно быть охвачено 100% сотрудников.
- · В течение календарного года отделениями ПФР не должно быть зафиксировано жалоб на работодателя о нарушениях законодательства об обязательном пенсионном страховании. Средняя заработная плата сотрудников должна быть выше суммы прожиточного минимума, утвержденного органами государственной власти субъекта РФ.
- · Дополнительно конкурсная комиссия может учитывать участие работодателя в софинансировании пенсионных накоплений сотрудников и представление в ПФР документов, необходимых для ведения персучета, назначения и перерасчета пенсий, в электронном виде.
Победители конкурса «Лучший страхователь 2014 года по обязательному пенсионному страхованию» в Республике Татарстан:
в категории страхователей с численностью работающих свыше 500 человек:
ОАО «Казанский МЭЗ»: производство неочищенных масел и жиров;
ОАО «Электросоединитель»: машиностроение;
Филиал ОАО «Сетевая компания „Альметьевские электрические сети“: передача электроэнергии;
ОАО «КОМЗ»: разработка и производстве изделий радиоэлектроники и оптико-электронных приборов;
в категории страхователей с численностью работающих от 100 до 500 человек:
Сельскохозяйственное общество с ограниченной ответственностью «БЕРЛЕК»: растениеводство в сочетании с животноводством (смешанное сельское хозяйство);
ООО «СафПласт»: производство полимерных материалов;
ООО «Энергостройсервис»: оказание услуг в сфере энергетики, строительство объектов энергосистемы ;
ООО «АРАКЧИНСКИЙ ГИПС»: производство гипса;
в категории страхователей с численностью работающих до 100 человек:
ООО «Сервис»: производство прочих химических продуктов;
ООО Спектр Сервис МК: производство противопожарных дверей, люков и ворот;
ООО «АНДЫЗ»: розничная торговля фармацевтическими товарами ;
ОАО «ТЕТЮШИ-ВОДОКАНАЛ»: распределение воды;
в категории индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников:
Глава КФХ Сёмушкин Юрий Анатольевич: выращивание зерновых и зернобобовых культур;
ИП Набиева Наталья Владимировна: оптовая торговля автомобильными деталями, узлами;
ИП Шарифуллин Ильдар Шарафатович: предоставление услуг населению в сфере розничной торговли;
ИП Бахаев Раис Минифаизович: розничная торговля продовольственными и хозяйственными товарами.
Благодарственными письмами Отделения ПФР по Республике Татарстан награждены:
в категории страхователей с численностью работающих свыше 500 человек:
Филиал ОАО «Генерирующая компания» Заинская ГРЭС: производство электроэнергии тепловыми электростанциями;
в категории страхователей с численностью работающих от 100 до 500 человек:
ОАО «Холдинговая компания „ТАТНЕФТЕПРОДУКТ“: оптовая торговля моторным топливом, включая авиационный бензин;
в категории страхователей с численностью работающих до 100 человек:
ООО «ОЛЕОКАМ»: производство смазочных материалов, присадок к смазочным материалам.
Работодатели, признанные лучшими страхователями года в Республике Татарстан, будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющим Отделением ПФР по Республике Татарстан.
Торжественные церемонии награждения победителей пройдут в мае-июне 2015 года по всей республике.
