Сегодня, 28 января, в Кабинете Министров РТ состоялся брифинг на тему: "Изменения в пенсионной системе в 2014 году. Новая пенсионная формула". В брифинге принял участие Управляющий Отделением ПФР по Республике Татарстан Марсель Имамов.
Повышение пенсий
Первая индексация трудовых пенсии на 6,5% - 1 февраля.
По итогам февральской индексации средний размер пенсии составит порядка 10 500 руб.
Вторая индексация - 1 апреля: на 2% увеличатся трудовые пенсии, на 17,6% - социальные пенсии, на 5% - ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).
Численность пенсионеров - 1 075 тыс. чел. (28,1% от населения РТ).
В августе произойдет традиционный перерасчет трудовых пенсий работающих пенсионеров.
Материнский капитал
Размер материнского капитала с 1 января проиндексирован и составляет 429 408,5 руб. (в 2013 г. - 408 960,5 руб.)
Количество выданных сертификатов на материнский (семейный) капитал (МСК) с момента реализации закона - 146 803 шт. (в том числе в 2013 г. - 25 600 шт.).
Распорядились средствами МСК, всего с начала реализации закона – 97 497 семей, (из них в 2013 г.- 24 026 семей.
в том числе:
- на улучшение жилищных условий - 94 897 семей;
- на формирование накопительной части - 37 семей;
- на образование ребенка - 2 563 семьи.
Перечислено средств МСК, всего с начала реализации закона - 32,16 млрд. руб. (в том числе в 2013 г. – 8,81 млрд. руб.)
Страховые взносы
Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование (ОПС) остается прежним - 22%.
Предельный годовой заработок, на ОПС - 624 тыс. руб. плюс 10% сверх этой суммы.
Снижается ставка страховых взносов для плательщиков из числа самозанятого населения, чья величина дохода не превышает 300 тыс. рублей, она будет рассчитываться из одного минимального размера оплаты труда (МРОТ) и составит чуть более 17 300 руб. На обязательное медицинское страхование – 3 400 руб.
С 1 января 2014 г. МРОТ равен 5 554 руб.
В 2013 году фиксированный размер страхового взноса на ОПС рассчитывался из двух МРОТ и составлял 32 500 руб. в год.
Досрочные пенсии
Введен дополнительный тариф страховых взносов для работодателей, имеющих рабочие места с особыми условиями труда, который будет определяется в дифференцированном размере от 2 до 8 %.
Теперь «льготный» стаж засчитывается не только при уплате страховых взносов по доп. тарифу, но и по результатам специальной экспертизы условий труда. Экспертизу работодателям необходимо провести до конца 2018 г.
Программа государственного софинансирования пенсии
Продолжается реализация Программы государственного софинансироавния пенсии. Все участники Программы, делавшие личный взнос от 2 000 до 12 000 руб. в течение 2013 г. во II квартале этого года получат государственное софинансирование.
1 октября 2013 г. завершен прием заявлений в Программу. С начала действия Программы в нее вступило 580 тыс. татарстанцев, это 15,5% населения республики. По итогам четырех лет реализации Программы татарстанцами перечислено 726 млн. руб.
Варианты пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования
Гражданам 1967 г.р. и моложе, в 2014 и 2015 гг. предоставлена возможность выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться, направив все страховые взносы на формирование страховой части пенсии. Принять соответствующее решение можно до 31 декабря 2015 г.
Если вы «молчун», т.е. никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании, включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда, и хотите, чтобы у вас продолжала формироваться накопительная пенсия, следует подать заявление в Пенсионный фонд.
Если вы «немолчун», т.е. хотя бы единожды подавали заявление о выборе управляющей компании, включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда, вам будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа. Если вы хотите формировать только страховую пенсию, вам следует также подать заявление в Пенсионный фонд.
Если вы в этом году только начнете свою трудовую деятельность, то предоставляется возможность в течение 5 лет с момента первого начисления страховых взносов выбирать, куда направить 6%. До принятия решения все будет перечисляться в страховую часть.
Какой вариант выгоднее – решает сам гражданин. При принятии решения о выборе в первую очередь важно помнить, что страховая пенсия гарантированно увеличивается за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции, а накопительная пенсия – инвестируются на финансовом рынке.
В 2014 г. подать заявление о выборе негосударственного пенсионного фонда можно только в Пенсионный фонд России – в любой клиентской службе. При этом с выбранным НПФ необходимо заранее заключить соответствующий договор.
