Согласно нормам ранее действовавшего пенсионного
законодательства за федеральными гражданскими служащими при увольнении
со своей должности по собственному желанию до достижения пенсионного
возраста, право на пенсию за выслугу лет не сохранялось.
Однако
нередко возникают ситуации, когда в силу каких-либо объективных и
независящих от госслужащего обстоятельств (уход за больными или
престарелыми родственниками, в силу состояния здоровья и пр.) возникает
необходимость оставить службу. Многие в сложившихся обстоятельствах
были вынуждены продолжать прохождение федеральной гражданской службы,
поскольку иначе теряли право на пенсию за выслугу лет. Рассчитывать на
назначение пенсии за выслугу лет могли только федеральные гражданские
служащие, уволенные по сокращению штата, упразднению государственного
органа, состоянию здоровья и т.д.
Вступившие в силу в текущем месяце изменения в федеральное
законодательство дают госслужащим так называемое «отложенное право».
Право на назначение пенсии за выслугу лет сохраняется в случае их
увольнения с федеральной государственной гражданской службы по
собственной инициативе до наступления возраста, необходимого для
назначения трудовой пенсии по старости. Обязательным является
одновременное соблюдение двух условий:
- наличия у них стажа федеральной гражданской службы не менее 25 лет, и
- замещения должности федеральной гражданской службы не менее 7 лет непосредственно перед увольнением.
Так, в подобном случае согласно Федеральному
закону от 03.05.2011 года № 94-ФЗ пенсия за выслугу лет будет
установлена при наличии трудовой пенсии по старости (инвалидности).
Наш пример
Федеральный государственный служащий (мужчина) 22 апреля 1951 года
рождения имеет стаж федеральной службы 25 лет, который состоит из
следующих периодов:
- с 01.09.1971г. по 31.10.1977г. - служба в органах МВД (6 лет 2 месяца);
- с 01.11.1990г. по 31.12.2000г. – работа в Министерстве сельского хозяйства РТ (10 лет 2 месяца);
- с 01.01.2001г. по 31.08.2009г. – работа в налоговом органе (8
лет 8 месяцев). Увольнение с налоговой службы состоялось по
собственному желанию.
С 01.09.2009 года по настоящее время работает на частном предприятии. С
22 апреля 2011 года по достижению 60-летнего возраста, ему назначена
трудовая пенсия по старости. С 17 мая (даты вступления в силу
указанного закона) приобретает право на пенсию за выслугу лет.