Завтра Пенсионный фонд Российской Федерации отмечает 15-летие системы
персонифицированного учета. Именно 18 августа 1995 года по поручению
Правительства Российской Федерации Пенсионный фонд начал практическую
реализацию «пилотного» проекта по персучету.
Индивидуальный (персонифицированный) учет – это учет сведений о каждом
гражданине для реализации его пенсионных прав. Система персучета
выглядит следующим образом. На каждого работающего гражданина в начале
его трудовой деятельности ПФР открывается индивидуальный лицевой счет,
в котором накапливаются все данные, необходимые для назначения ему в
будущем трудовой пенсии. То есть, где бы человек не работал в разные
периоды своей жизни, в том числе и по совместительству, сведения о его
стаже и страховых взносах в пенсионную систему будут попадать на один и
тот же индивидуальный лицевой счет. В дальнейшем это избавит людей при
выходе на пенсию собирать справки о стаже и заработке. Трудовая книжка
станет анахронизмом.
Напомним, что концепция внедрения персонифицированного учета была
принята Правлением ПФР в январе 1995 года, а к лету того же года был
готов проект Федерального закона 27-ФЗ «Об индивидуальном
(персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного
страхования». С начала реализации проекта специалисты ПФР по крупицам
создавали базу данных лиц, застрахованных в системе обязательного
пенсионного страхования. Сведения, определяющие пенсионные права
граждан, стали фиксироваться не в момент их обращения за назначением
пенсии, как было до 1995 года, а в реальном времени их трудовой
деятельности. Данные персонифицированного учета в «пилотном» режиме ПФР
начал использовать для назначения пенсий с 1998 года.
К 2000 году работающее население страны было полностью охвачено
персонифицированным учетом. На сегодняшний день в системе персучета
зарегистрировано свыше 100 миллионов россиян и накоплено более 12
терабайт информации. Персональный номер лицевого счета гражданина, где
копится его будущая пенсия, указан на карточке обязательного
пенсионного страхования. Какая сумма накопилась – можно узнать из
извещений, которые Пенсионный фонд рассылает ежегодно.
«В Республике Татарстан внедрение системы индивидуального
(персонифицированного) учета для целей обязательного пенсионного
страхования началось в ноябре 1997 года. На сегодняшний день в системе
обязательного пенсионного страхования республики зарегистрировано более
4 миллионов индивидуальных лицевых счетов» - отмечает управляющий
Отделением ПФР по РТ Марсель Имамов.
Персонифицированный учет стал информационной и технологической
платформой всех последующих изменений в пенсионной системе и позволил
решить одну из главных задач пенсионной реформы – включение гражданина
в процесс формирования своей будущей пенсии.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети