Интервью с заместителем управляющего Отделения Пенсионного фонда России по Свердловской области Ольгой Васильевной Шубиной о досрочном пенсионном обеспечении лиц, осуществляющих творческую деятельность в театрах и театрально-зрелищных предприятиях.
Ольга Васильевна, о какой категории лиц, имеющих право на досрочную пенсию, идет речь?
Следует сказать, что в соответствии с пунктом 21 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15–30 лет, может быть установлена досрочная страховая пенсия по старости по достижении возраста 50–55 лет либо независимо от возраста.
При этом применяется соответствующий Список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 28.08.1991 № 447. Данный Список содержит исчерпывающий перечень должностей, работа в которых дает право на пенсионные льготы в связи с творческой деятельностью.
Поясните, пожалуйста, от чего зависит такая разная продолжительность льготного стажа – от 15 до 30 лет?
В Списке от 28.08.1991 № 447 предусмотрены 4 группы работников театров и театрально-зрелищных предприятий, которые в зависимости от наименования должности и организации, а также от характера творческой деятельности имеют право на досрочную пенсию при наличии стажа определённой продолжительности – от 15 до 30 лет. Так в пункте 1 Списка № 447 право на досрочную пенсию имеют две категории работников театров: артисты балета театров балета и театров оперы и балета, исполняющие сольные партии, и артисты (гимнасты, эквилибристы, акробаты всех наименований, кроме акробатов-эксцентриков) цирков и концертных организаций. Данным работникам для решения вопроса о праве на досрочную пенсию достаточным условием будет наличие стажа творческой работы в указанных должностях не менее 15 лет.
А если артист балета не исполняет сольные партии, он будет иметь право на досрочную пенсию?
Да, будет. Но в этом случае указанная категория работников, предусмотренная в пункте 2 Списка № 447, будет иметь право на досрочную пенсию при наличии 20 лет творческой работы.
Следует сказать, что в Списке № 447 также предусмотрены и другие категории работников театров и театрально-зрелищных предприятий, которые приобретают право на досрочную пенсию:
- в пункте 3 Списка № 447 предусмотрены должности, при занятости в которых право на досрочную пенсию возникает при наличии 25 лет стажа творческой работы, а в некоторых случаях при достижении возраста 50-ти лет (артистки драматических театров);
- в пункте 4 Списка № 447 включены 2 категории работников, имеющие право на досрочную пенсию при стаже творческой работы в определенных должностях не менее 30 лет (это артисты хора профессиональных художественных коллективов и артисты драматических театров, достигшие 55-летнего возраста).
Ольга Васильевна, а если артист в период своей трудовой деятельности работает в разных должностях и в разных организациях. Как будет в этом случае определяться требуемый стаж?
Списком № 447 предусмотрен принцип суммирования определенных должностей. Так, например, к стажу работы в качестве артиста детских театров и театров юного зрителя (ТЮЗы), предусмотренного в пункте 3 Списка № 447, засчитывается работа, предусмотренная в пунктах 1 и 2 Списка № 447, это, например, артисты цирков и концертных организаций. А к периодам работы, предусмотренным в пункте 4 Списка № 447 (артисты хора), засчитываются периоды работы, предусмотренные в пунктах 1-3 Списка № 447 (например, солисты театров оперы и балета).
В Списке № 447 предусмотрены также «профессиональные художественные коллективы». Скажите, пожалуйста, что понимается под этим наименованием?
Профессиональный художественный коллектив – это группа, товарищество людей, профессионально занимающихся творческой деятельностью, то есть работа в них протекает на постоянной профессиональной основе. При решении вопроса об отнесении организации или структурного подразделения к профессиональному художественному коллективу необходимо руководствоваться его Уставом (Положением), в котором предусмотрены цели и задачи организации, а также в качестве основной деятельности указана профессиональная творческая деятельность.
