1 октября 2013 года закончился прием участников в Программу государственного софинансирования пенсии, но программа продолжает действовать для тех, кто успел вступить в нее.
На 24.01.2014 более 15,8 млн. граждан Российской Федерации участвуют в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений. С начала действия Программы от граждан поступило более 29,1 млрд. рублей, которые учтены на их индивидуальных лицевых счетах.
В Ставропольском крае участниками Программы стали более 76 тысяч человек, перечисливших в счет своей будущей пенсии более 294,9 млн. руб.
В рамках данного закона работодатель также имеет право уплачивать взносы в пользу своих работников, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть своей трудовой пенсии, имея при этом налоговые льготы.
В Ставропольском крае 33 работодателя (в Благодарненском, Изобильненском, Курском, Предгорном, Труновском, Буденновском районах, в г. Георгиевске, г/к. Ессентуки, г. Лермонтове, г. Невинномысске, г/к. Пятигорске и г. Ставрополе) уплатили более 3,0 млн. рублей дополнительных взносов в пользу своих работников.
Напомним, что срок действия государственного софинансирования пенсий составляет 10 лет с момента первого взноса. Участнику необходимо внести в течение года сумму не менее 2 тысяч рублей, только тогда на следующий год государство добавит сумму равную внесенной, но не более 12 тысяч рублей. При этом федеральным законом, регулирующим программу, предусмотрено, что если участник Программы, уже сделавший хотя бы раз добровольный взнос, в какой-либо последующий год не совершает добровольного взноса, то на следующий год он имеет право возобновить свои добровольные взносы, и они будут прософинансированы государством при условии, что их сумма будет две тысячи рублей и более.
Подробная информация о Программе государственного софинансирования пенсии размещена на сайте www.pfrf.ru, ее можно также получить по телефону Центра консультирования граждан - участников Программы 8 800 510-55-55 (круглосуточно, по России звонок бесплатный).
Краевое Отделение ПФР напоминает также, что в 2014-2015 годах гражданам (1967 года рождения и моложе), зарегистрированным с системе обязательного пенсионного страхования предоставляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения (тарифа страхового взноса): либо оставить на накопительную часть 6%, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии и направить все страховые взносы, которые за вас уплачивают работодатели, на формирование страховой пенсии.
Если вы отказываетесь от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы работодателя в Пенсионный фонд России – в размере вашего индивидуального тарифа 16% – начиная с 2015 года будут направляться на формирование страховой пенсии.
Важно отметить, что все ваши ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться управляющей компанией или НПФ и будут выплачены вам в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда вы получите право выйти на пенсию и обратитесь за ее назначением.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети