Пенсионный фонд России образован 22 декабря 1990 года постановлением Верховного совета РСФСР. С его созданием средства пенсионной системы стали сферой самостоятельного бюджетного процесса. Сбор страховых взносов и финансирование выплаты пенсий – именно такая задача изначально ставилась перед органами Пенсионного фонда.
Что такое сегодня Пенсионный фонд? Уже давно он у нас ассоциируется не только с пенсиями, но и с детскими выплатами, с материнским капиталом, с выплатами инвалидам, льготникам. По какому пути развивается система?
Пенсионному фонду уже 30 лет. Много это или мало? Каждый человек решает сам, но для организации путь в 30 лет – это показатель стабильности, уверенности в завтрашнем дне. За эти годы была проведена колоссальная работа и именно поэтому сегодня фонд работает как отлаженный механизм, надежно и без сбоев.
Ключевой задачей Пенсионного фонда в начале 90-х годов был сбор страховых взносов, которые направлялись на финансирование выплаты пенсий. Потом в середине 90-х весь процесс от сбора страховых взносов до установления и выплаты пенсий был сосредоточен в одних руках – все эти функции возложили на Пенсионный фонд.
Успешная работа Фонда по пенсионному обеспечению граждан сделала ПФР крупнейшим и самым эффективным федеральным социальным институтом. Вся наша деятельность направлена на совершенствование пенсионной системы, расширение спектра оказываемых услуг, улучшение качества обслуживания населения.
В конце 90-х годов была создана система персонифицированного учёта, фиксирующая все пенсионные права граждан. Тогда началась работа по проверке и занесению в банк данных анкет граждан (на 01.01.1998 было присвоено более 1,35 млн. номеров страховых свидетельств). Все работающее население страны было охвачено системой персонифицированного учёта ПФР.
В органах ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области сегодня зарегистрировано более 8 миллионов застрахованных лиц (точная цифра 8 640 980), которым выданы страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования. Мы ведем лицевые счета Санкт-Петербурга и Ленинградской области, ежегодно пополняя их новой информацией о стаже, заработке и начисленных страховых взносах. Эти сведения ежегодно представляют нам работодатели региона на своих работников. Где бы человек ни работал в разные периоды своей жизни, сведения о его стаже и страховых взносах в пенсионную систему будут попадать на один и тот же индивидуальный лицевой счёт. Система персонифицированного учёта ПФР уникальна, так как сегодня она позволяет не только фиксировать все пенсионные права граждан, но и значительно упростить процесс оказания такой услуги, как установление пенсии и других социальных выплат жителям города и области без дополнительного привлечения клиента к этому процессу.
Регистрируем мы сегодня не только работающих граждан, но и детей, вплоть до новорождённых. Это стало жизненно необходимым после того, как СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счёта стал единым идентификатором граждан и «ключом» к получению многих государственных услуг в стране.
Пенсионному фонду доверили организацию новых выплат: сегодня органы ПФР обеспечивают гражданам помимо пенсий ещё 12 видов выплат, в число которых входят материнский капитал, ежемесячные денежные выплаты федеральным льготникам, дополнительные выплаты ветеранам и инвалидам войны и другие.
В юбилей принято подводить итоги работы, говорить о достижениях, но сегодня хочется говорить о людях. Каждый день, встречаясь с людьми, мы проходим проверку на состоятельность организации нашей работы, наших технологий, профессионализма и компетентности наших специалистов. Каждый из нас осознает, что от результатов этой напряжённой работы будет зависеть социальная защищённость всех жителей нашего региона.
