Пенсионный фонд Российской Федерации – это один из наиболее значимых социальных институтов страны, оказывающий государственные услуги в области социального обеспечения.
Отделение Пенсионного фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области образовано в 1998 году. В каждом административном районе города и области созданы Управления ПФР. В настоящее время Отделение координирует работу 18 Управлений по Санкт-Петербургу и 18 Управлений по Ленинградской области.
Отделение обслуживает 1 млн. 845 тыс. пенсионеров, осуществляет социальные выплаты порядка 995 тыс. гражданам, ведет персональные лицевые счета более 6 млн. 530 тыс. человек, взаимодействует с 563 тыс. страхователей.
В течение 2012 года начисление и выплата пенсий и пособий, которые находятся в компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации, производились вовремя и в полном объеме. На 1 января 2013 года численность получателей пенсий по Отделению составила 1 845,7 тыс. человек (увеличение на 21,4 тыс. человек за год), из них работающих 797,8 тыс. человек (43%). В 2012 году районными Управлениями ПФР в Санкт-Петербурге было назначено 70,3 тыс. новых пенсий, в том числе 54,8 тыс. трудовых пенсий по старости (78%). Среди назначенных трудовых пенсий по старости 15% составляют пенсии, назначенные досрочно – до достижения общеустановленного возраста (для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет). В 2012 году районными Управлениями ПФР в Ленинградской области было назначено 27,2 тыс. новых пенсий, в том числе 19,7 тыс. трудовых пенсий по старости (72%). Среди назначенных трудовых пенсий по старости 23% составляют пенсии, назначенные досрочно – до достижения общеустановленного возраста.
С 1 февраля в соответствии с постановлением Правительства были проиндексированы трудовые пенсии свыше 1 737 тыс. пенсионеров по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, с 1 апреля – социальные пенсии и размер ежемесячной денежной выплаты. Эти меры, прежде всего, направлены на социальную защиту и повышение материального обеспечения людей старшего поколения. В рамках реализации Федерального закона от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» в 2012 году было выплачено 149,6 млн. рублей более 43 тыс. граждан. С 1 августа 2012 года работающим получателям пенсий с учетом начисленных страхователями страховых взносов произведена корректировка (перерасчет) страховой части трудовых пенсий. Коэффициент замещения трудовой пенсией по старости средней заработной платы за 2012 год составил: по Санкт-Петербургу – 34%, по Ленинградской области – 37%. По Санкт-Петербургу он остался неизменным, а по Ленинградской области уменьшился за год на 1%.
Благодаря повышению эффективности взаимодействия и совершенствованию электронного документооборота удалось достичь высоких результатов в работе с работодателями. Большое внимание уделялось вопросам обеспечения полноты поступления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование в бюджеты фондов. Управления ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области взаимодействуют с 563 339 плательщиками страховых взносов, из них 72% производят выплаты физическим лицам. По данным информационных ресурсов финансово-хозяйственную деятельность ведут 283 170 плательщиков, в том числе по Санкт-Петербургу – 248 051, по Ленинградской области – 35 119. Из числа самозанятого населения состоит на учете 155 855 лиц, в том числе по Санкт-Петербургу – 113 208, по Ленинградской области – 42 647.
Недоимка по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование на 1 января 2013 года по Отделению составила 4 583,1 млн. руб., что составляет 0,9% от суммы начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Совместная работа с районными отделами службы судебных приставов пополнила бюджет ПФР на 418,9 млн. руб., в т.ч. по Санкт-Петербургу на 187,8 млн. руб., по Ленинградской области на 231,1 млн. рублей. В 2012 году принято 16,3 млн. индивидуальных сведений от страхователей, из них 45% представили сведения в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи с электронно-цифровой подписью (ЭЦП).
В рамках Программы государственного софинансирования пенсий в 2012 году поступило 174,4 млн. рублей (на 30% больше, чем в 2011 году). Численность граждан вступивших в Программу государственного софинансирования пенсий составляет 219 108 человек по городу и области. Средний платеж по Программе – 8 844 рубля. Дополнительно уплачивают страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии своих работников 68 организаций.
Отделением в 2012 году заключено 15 Соглашений о взаимном удостоверении подписей с трансфер-агентами и организовано 497 пунктов приема заявлений о переводе средств пенсионных накоплений в управляющие компании или негосударственные пенсионные фонды. Поступило 112 794 заявления от застрахованных лиц.
В районные Управления ПФР поступило 4 329 заявлений о выплате средств пенсионных накоплений от правопреемников умерших застрахованных лиц, что на 13% больше, чем в 2011 году. По принятым решениям за 2012 год выплачено правопреемникам умерших застрахованных лиц 96,8 млн. рублей, что на 44% больше, чем за 2011 год.
В региональный сегмент Федерального регистра лиц, имеющих право на государственную социальную помощь по Санкт-Петербургу и Ленинградской области по состоянию на 1 января 2013 года включено 974 114 человек, что составляет 56% от общего количества федеральных льготников в Северо-Западном регионе (по Санкт-Петербургу – 772 566 человек, по Ленинградской области – 201 548 человек).
В 2012 году заявление об отказе от набора социальных услуг на будущий год подали: – в Санкт-Петербурге – 635 034 человека, что составляет 82% от количества граждан, включенных в региональный сегмент Федерального регистра лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи;
– в Ленинградской области – 169 967 человек, что составляет 84% от количества граждан, включенных в региональный сегмент Федерального регистра.
С 1 января 2010 года Федеральным законом от 24.07.2009 №213-ФЗ была введена федеральная социальная доплата (ФСД) к пенсии до прожиточного минимума неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума в субъекте РФ.
По состоянию на 1 января 2013 года федеральная социальная доплата установлена 82 647 пенсионеров, из них по Санкт-Петербургу 55 577 человек, по Ленинградской области – 27 070.
В 2012 году Отделение продолжило работу по выдаче государственных сертификатов и выплате средств материнского капитала. На 2012 год размер материнского (семейного) капитала был установлен в сумме 387 640,3 рубля. За время реализации Закона районными Управлениями ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области выдано 115 403 государственных сертификата на материнский (семейный) капитал, из них в 2012 году – 22 156, что составляет 39% от выданных сертификатов в Северо -Западном регионе.
Количество владельцев сертификатов, распорядившихся средствами материнского (семейного) капитала по направлениям, предусмотренным Законом, составило 18 164 человека, что составляет 16% от количества владельцев сертификатов, из них по Санкт-Петербургу – 11 814 человек (15 %), по Ленинградской области – 6 350 человек (18%), то есть каждый шестой, получивший сертификат, уже полностью или частично распорядился средствами материнского капитала. Самым популярным направлением использования материнского капитала было погашение жилищных кредитов и займов.
С целью обмена опытом в сфере социального обеспечения в ноябре 2012 года Отделение с официальным визитом посетила делегация Центра управления социальным страхованием при Министерстве трудовых ресурсов и социального обеспечения Китайской Народной Республики. Успешно прошел российско-германский семинар с коллегами из Федерального ведомства пенсионного страхования Германии, посвященный вопросам предоставления электронный услуг физическим и юридическим лицам.
Безусловно, самым значимым событием 2012 года стало принятие Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации до 2030 года, направленной на совершенствование пенсионной системы.
Меняется пенсионная система, меняются законы, но благодаря слаженной работе коллектива удается решать поставленные задачи. Профессионализм специалистов Пенсионного фонда РФ, глубокое знание норм российского и международного права, целеустремленность и обширные знания позволяют нам двигаться вперед.
