20 октября 2009 г. Пенсионный фонд принял участие в круглом столе на тему: «Инвестиции в будущее», организованного редакцией «МК» в Питере» совместно с «ТТ Finance». Помимо вопроса «Как заработать на день сегодняшний?», который обсуждали участники круглого стола. Заместитель Управляющего Отделением Пенсионного фонда РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Зинаида Вячеславовна Бахчеванова напомнила не менее актуальную тему «На что жить после выхода на пенсию?» и что именно сейчас, необходимо задуматься о своем пенсионном благосостоянии.
Начиная с 1 января 2009 года, россияне могут увеличить свою будущую трудовую пенсию с участием государства. В рамках федерального закона №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионный накоплений» любой гражданин может вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивать дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии по старости. Программа государственного софинансирования пенсии рассчитана на 10 лет с момента первого взноса. Чтобы рассчитывать на государственное софинансирование, участник должен перечислить в фонд своей будущей пенсии не менее 2 000 рублей в год. Софинансирование государством осуществляется в сумме равной сумме уплаченной самим застрахованным лицом, но не более 12 000 рублей. Тот кто не уплатил до 2 000 рублей (а таких в Петербурге 1100 человек), но надеется на софинансирование со стороны государства, необходимо до 31 декабря 2009 г. доплатить до указанного минимума (2 тысячи рублей). Для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста, но не обратившихся за начислением трудовой пенсии, объем государственного софинансирования увеличивается в четыре раза, но не превышает 48 000 рублей в год. То есть, перечислив 12 000 рублей в год на накопительную часть пенсии, с учетом взноса государства гражданин за год пополнит свой индивидуальный пенсионный счет на 60 000 рублей в год.
В качестве социального пакета для своих сотрудников, работодатель может присоединиться к Программе государственного софинансирования трудовой пенсии и выступить третьей стороной софинансирования , уплачивая дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии своих работников. Выступая третьей стороной, работодатель освобождается от уплаты единого социального налога (в 2009 году) и от уплаты страховых взносов (с 2010 года) в размере уплаченного им взноса, но не более 12 000 руб. в год на одного работника.
На сегодняшний день в программу софинансирования вступили около 30 тысяч горожан, общая сумма уплаченных взносов составляет свыше 31 миллиона рублей.
