Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Смоленской области подвело итоги кампании 2013 года по переводу гражданами своих пенсионных накоплений в управляющие компании (УК) и негосударственные пенсионные фонды (НПФ). В результате кампании 2013 года территориальными органами области было принято 33742 заявления граждан, из которых 25260 заявлений о переводе средств пенсионных накоплений из Пенсионного фонда РФ (ПФР) в НПФ, 5491 заявление от застрахованных лиц, изменивших свой выбор в отношении инвестиционного портфеля (управляющей компании), 1663 заявления от граждан, принявших решение вернуть свои средства пенсионных накоплений в ПФР, и 1328 заявлений от граждан, сменивших страховщика с одного НПФ на другой НПФ.
Общее количество заявлений, принятых в 2013 году превысило прошлогодний показатель более чем на 40%. Наиболее значительное увеличение наблюдается по двум видам заявлений: заявления о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании), число которых выросло с 30 в 2012г до 5491 заявления в 2013г, и заявления о переходе из Пенсионного фонда РФ в негосударственный пенсионный фонд — с 21788 в 2012 году, до 25260 заявлений в 2013 году. Такое резкое увеличение активности граждан большей частью было вызвано изменениями, произошедшими в законодательстве в 2013 году, в части предоставления права гражданам 1967 года рождения и моложе, выбирать с 2014г тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии (2% или 6%), при этом ограничивая срок подачи заявления 31 декабря 2013 года.
Если рассматривать принятые в 2013 году заявления в разрезе УК и НПФ, то можно отметить три НПФ, в которые свои пенсионные накопления перевело максимальное количество застрахованных лиц нашей области: это НПФ «РГС», НПФ «Сбербанка» и НПФ «Лукойл-Гарант».
Что же касается структуры принятых заявлений о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании), то здесь лидерство, безусловно, принадлежит государственной управляющей компании Внешэкономбанка (ВЭБ УК). Свое предпочтение ей отдали 7111 смолян, из которых 1663 человека выбрали ВЭБ УК в качестве управляющей компании в рамках перехода в ПФР из НПФ.
В целом, можно сделать вывод об увеличении интереса смолян к вопросу формирования своих пенсионных накоплений, вызванного ростом информированности населения, а также желанием оказывать влияние на размер своей будущей пенсии.
Отделение ПФР по Смоленской области в 2014 году ожидает такого же уровня активности в этом вопросе от наших сограждан. Несомненно, повлияют на этот процесс изменения, внесенные в законодательство в конце 2013 года. Так, Федеральный закон от 04.12.2013г №351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения», вступивший в силу с 01 января 2014 года, несколько изменил выбор одного из вариантов пенсионного обеспечения. С 01 января 2014 года застрахованные лица могут выбрать тариф страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии в размере 6 %, либо вовсе отказаться от финансирования накопительной части трудовой пенсии, направив 6,0 процентного пункта тарифа страхового взноса на финансирование страховой части трудовой пенсии. Этим же законодательным актом продлен срок такого выбора для граждан — до 31 декабря 2015 года.
За разъяснениями по вопросам формирования пенсионных накоплений и подачи заявлений, связанных с реализацией права выбора варианта пенсионного обеспечения смоляне могут обратиться в любой территориальный орган Пенсионного фонда РФ Смоленской области.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети