Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Смоленской области подвело итоги кампании 2012 года по переводу гражданами своих пенсионных накоплений в управляющие компании (УК) и негосударственные пенсионные фонды (НПФ). В результате кампании 2012 года территориальными Управлениями и Отделами ПФР Смоленской области было принято 23,9 тысяч заявлений граждан, из которых 21,7 тысяч о переводе средств пенсионных накопления из ПФР в НПФ, 1,2 тысячи заявлений от граждан, принявших решение вернуть свои средства пенсионных накоплений в ПФР, 0,9 тысяч заявлений от граждан, сменивших страховщика с одного НПФ на другой НПФ и только 30 заявлений от застрахованных лиц, изменивших выбор управляющей компании.
С учетом волеизъявления граждан в 2012 году в негосударственные пенсионные фонды пожелали перевести пенсионные накопления 22702 человека, в государственную управляющую компанию «Внешэкономбанк» - 1193 человека, в частные управляющие компании – 11 человек.
Лидером переходной кампании стал НПФ «Сбербанка». Общее количество его клиентов в Смоленской области выросло за год на 13931 человек, в т.ч. пенсионные накопления из других НПФ перевели – 349 человек.
Далее следует НПФ «РГС» (Росгосстрах). Фонду удалось привлечь в 2012 году 6968 новых клиентов, из которых 300 человек перешли из других НПФ.
На третьем месте находится НПФ Лукойл-Гарант: количество его клиентов в прошлом году выросло на 1688 человек, из них 255 застрахованных лиц перешли из других НПФ.
Наименьшие показатели по количеству привлеченных застрахованных лиц в нашей области имеют: НПФ Уралсиб (107 застрахованных лиц), НПФ «ВТБ», НПФ «Сберегательный» и НПФ «Благосостояние» (по 2 застрахованных лица), НПФ «Норильский Никель» и НПФ «Участие» (по 1 застрахованному лицу).
Пенсионный фонд Российской Федерации призывает в очередной раз внимательно и взвешено подходить к выбору организации для формирования своих пенсионных накоплений. Если вы выбираете НПФ, то необходимо обращать внимание на сроки работы фонда на рынке обязательного пенсионного страхования, на уровень доходности инвестирования пенсионных накоплений не только за прошедший год, но и за весь период работы фонда, на количество застрахованных лиц, чьи пенсионные накопления формируются в данном фонде и др. показатели. Кроме этого, не следует подписывать договор на перевод своих пенсионных накоплений в НПФ исключительно в обмен на предложение скидки или иных преференций при приобретении, получении иных товаров или услуг (получение кредита, оформление страховых продуктов, покупка товаров и пр.).
Важно принимать во внимание, в 2013 году гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6 %, как сегодня, либо снизить до 2%.
Так у граждан, которые никогда не подавали каких-либо заявлений (так называемые молчуны) с 2014 года на финансирование накопительной части трудовой пенсии будет формироваться 2% тарифа страхового взноса, на страховую часть -14% тарифа.
Если такие граждане в 2013 году сделают выбор в пользу НПФ или частной УК, переведя свои пенсионные накопления из ГУК «Внешэкономбанк», с 2014 года они будут по-прежнему формировать страховую часть своей будущей трудовой части пенсии по тарифу 10%, 6% тарифа страховых взносов будет направляться на формирование пенсионных накоплений.
Кроме того, Пенсионный фонд России в очередной раз информирует граждан, что наши сотрудники «не ходят по домам» и не призывают граждан в срочном и обязательном порядке переводить свои пенсионные накопления в тот или иной НПФ. Если к вам обращается такой «сотрудник ПФР», попросите его представить служебное удостоверение.
Выбор страховщика – это добровольное решение гражданина. Если такое решение не принято, то пенсионные накопления формируются в государственной управляющей компании «Внешэкономбанк», а страховщиком является ПФР.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети