Электронная трудовая книжка (ЭТК) сохраняет весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой. Кроме того, она имеет ряд преимуществ. Например, обеспечивает удобный и быстрый доступ работника к информации о своей трудовой деятельности. Выписку из ЭТК севастопольцы могут заказать в личном кабинете на сайте СФР, на портале Госуслуг, получить в бумажном виде у работодателя по последнему месту работы, а также в МФЦ или любой клиентской службе Отделения СФР.
Электронная трудовая также позволяет минимизировать неточные и недостоверные сведения о трудовой деятельности, дает дополнительные возможности дистанционного трудоустройства и снижает издержки работодателей на ведение и хранение бумажных трудовых книжек. В Севастополе выбор в пользу ЭТК сделали уже 38,8 тысяч работников.
Напомним, что электронная трудовая книжка введена в России с 2020 года. Переход на нее носит добровольный характер.
Единственным исключением являются граждане, которые впервые устроились на работу, начиная с 2021 года. У таких людей все записи о периодах работы изначально ведутся только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Работодатель обязан выдать бумажную версию трудовой на руки тем, кто выбрал электронный формат. При этом она не теряет свою значимость. Ее необходимо сохранять, поскольку бумажная трудовая является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии трудовой книжки фиксируются сведения, начиная с 2020 года.
