Основа будущей пенсии – страховые взносы, которые работодатель ежемесячно уплачивает за своего работника в Пенсионный фонд России. Эти средства фиксируются на индивидуальном лицевом счете, который ПФР открывает каждому работающему гражданину. И чем больше зарплата, тем на больший размер пенсии может рассчитывать человек.
При «серых» схемах оплаты труда страховые взносы уплачиваются в минимальном размере или не уплачиваются совсем, если гражданин работает без трудового договора. В этих случаях средства на пополнение пенсионного счета гражданина не поступают, или его будущая пенсия формируется в минимальном размере. Поэтому если руководитель выплачивает деньги «в конверте», он лишает части пенсионных прав своего сотрудника.
На сегодняшний день около 84 тысяч пожилых граждан получают пенсию ниже уровня прожиточного минимума пенсионера, который составляет 7232 рубля. В большинстве случаев такой размер пенсии - последствия работы без договора или с зарплатой «в конверте».
Отделение ПФР по Саратовской области призывает работников иметь активную позицию при защите своих прав и не соглашаться на «серую» зарплату!
Проверить, уплачивает ли работодатель страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за своих работников в полном объеме, и узнать о состоянии своего пенсионного счета можно:
через «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru;на сайте государственных услуг www.gosuslugi.ru в разделе «Государственные услуги» «Пенсионный фонд Российской Федерации; через многофункциональные центры;в территориальном органе Пенсионного фонда по Саратовской области.
Обратиться с жалобой по факту выплаты «серой» заработной платы можно по телефону «горячей линии» ОПФР по Саратовской области – (8452) 52-21-92.
