1 апреля 2016 года для работодателей вводится новая форма отчетности в Пенсионный фонд. Теперь страхователям придется ежемесячно сообщать в ПФР сведения по каждому работающему физическому лицу.
На каждого работника нужно ежемесячно передавать следующие сведения:
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- фамилию, имя и отчество (ФИО);
- идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)
Сведения на работников нужно сдавать не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным месяцем. Первый раз работодателям предстоит отчитаться за апрель 2016 года. Если срок сдачи отчетности выпадает на нерабочий день, то он переносится на ближайший рабочий день.
Необходимость предоставления таких сведений связана с нововведениями в системе пенсионного законодательства. Так, с февраля 2016 года работающие пенсионеры (в том числе те, кто оформлен по гражданско-правовым договорам) получают страховую пенсию без учета плановых индексаций. Именно факт работы пенсионера сотрудники ПФР планируют отслеживать на основании ежемесячной отчетности, которую страхователи будут сдавать с мая 2016 года.
В новом законе предусмотрена ответственность работодателей за его не соблюдение. Так, штраф за непредставление ежемесячной отчетности в установленный срок составит 500 рублей. Эту сумму придется заплатить за каждого работника, о котором не сообщены сведения. Таким образом, любое опоздание с отчетностью может повлечь для страхователя серьезные санкции. Также штрафом в 500 рублей будут наказывать руководителей, предоставивших неполные и (или) недостоверные сведения в отношении каждого работника.
В случае невыполнения страхователем требований об уплате штрафа чиновники смогут принять решение о взыскании задолженности за счет средств на его банковских счетах или иного имущества.
