Государственная инспекция труда и Отделение ПФР по Саратовской области заключили соглашение о сотрудничестве.
В торжественной обстановке свои подписи в документе поставили руководители ведомств Алексей Санников и Александр Романов.
Соглашение, прежде всего, предусматривает совместную работу по выявлению фактов нарушения трудового и пенсионного законодательства в отношении работников, ликвидации задолженности по зарплате и увеличению уровня оплаты труда жителей области. Эти и другие запланированные документом мероприятия будут способствовать легализации трудовых отношений в интересах жителей области.
- Задачи, которые мы перед собой ставим, - это защита трудовых прав граждан, своевременная выплата заработной платы, поэтому без взаимодействия с Пенсионным фондом мы обойтись не можем. Информация, которой располагает ПФР, ложится в основу проверок государственных инспекторов и позволяет обеспечить исполнение действующего законодательства по охране труда, - пояснил руководитель Государственной инспекции труда в Саратовской области Алексей Санников.
Алексей Сергеевич напомнил, что заключение трудового договора – это не право, а обязанность работодателя, и если у гражданина нет данного документа, то ГИТ не сможет отстоять его трудовые права.
Руководитель Гострудинспекции выразил благодарность управляющему Отделением ПФР по Саратовской области Александру Сергеевичу Романову за уже проделанную работу и вручил благодарственное письмо.
Недаром, благодаря сотрудничеству двух ведомств только за 3 квартал 2015 года 226 работодателей области повысили уровень зарплаты своим сотрудникам. Кроме того, в результате проведенных совместных мероприятий по выявлению и снижению уровня неформальной занятости за первое полугодие 2015 г. 316 страхователями были заключены трудовые договоры с 934 жителями области, на их лицевые счета поступило более 1,8 млн. руб. страховых взносов.
По словам Александра Сергеевича, после подписания соглашения отношения ведомств выйдут на совершенно новый уровень.
- Наши совместные усилия направлены на защиту прав трудящихся и формирование пенсионных прав граждан, и в результате эффективного взаимодействия поднимается авторитет обоих ведомств.
Предусмотренная соглашением деятельность позволяет решать многие проблемы, в том числе предполагает борьбу с неформальной занятостью. Чем выше заработная плата, тем больше страховые взносы, тем большие пенсионные права формируется у работника. Если гражданин получает «серую» зарплату, то по достижении пенсионного возраста он не сможет получить право на пенсию. Как ни печально, такие случаи уже есть в нашей области. Конечно же, Пенсионный фонд заинтересован в эффективной совместной работе, так как она направлена на защиту конституционных прав и повышение благосостояния жителей области, - подчеркнул Александр Сергеевич.
