Страховые взносы – не налог, а платежи, которые вернутся с пенсией

События

19 июля сотрудники Отделения ПФР по Саратовской области приняли участие в заседании «круглого стола», организованного саратовским региональным отделением Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России».

Основным вопросом повестки дня стало предложение бизнесменов отсрочить применение повышенной ставки страховых взносов в размере 34%, которое планируется в 2014 – 2015 годах, и, более того, снизить ее до 14%.

Большинство участников выразили свою поддержку этой инициативе. Как отметил министр экономического развития и торговли Саратовской области Владимир Пожаров, сегодня порядка 40% доходов предпринимателей находится в тени, областной бюджет недополучает в год около 1,5 – 2 млрд рублей. По мнению министра, бизнесу будет тяжело платить такую ставку, а в случае ее снижения предприниматели смогут вывести из тени часть своих доходов и поднять официальную заработную плату.

В ответ заместитель управляющего ОПФР Владимир Павлович Гиркало напомнил о подобной ситуации, произошедшей несколько лет назад:
– Предпринимательское сообщество считает, что уменьшение тарифа приведет к снижению теневой заработной платы. Но опыт 2005-2010 годов, когда тариф Единого социального налога был уменьшен с 35,6% до 26%, показал, что предприниматели направили основные средства отнюдь не на повышение официальной зарплаты.

Как выяснилось на «круглом столе», предприниматели склонны считать страховые взносы, отчисляемые в Пенсионный фонд, налогами, повышение которых осложняет бизнесу жизнь. Заместителю управляющего пришлось выводить из заблуждения участников мероприятия.

– Неправильно рассматривать страховые взносы в качестве налогов – это персонифицированные возмездные платежи, которые поступают на пенсионный счет работника и определяют размер его будущей пенсии, – заметил Владимир Павлович. – Налог же обезличен, он поступает в бюджет. Советская система, когда государство обеспечивало пенсионные выплаты за счет бюджетных средств, ушла в прошлое. Сейчас работает система пенсионного страхования: размер пенсии напрямую зависит от того, кто сколько взносов уплатит. Борясь за снижение ставок, можно поставить под большое сомнение возможность получить достойную пенсию. Главным критерием при рассмотрении вопроса о снижении ставки надо брать не минимизацию затрат, а наше пенсионное будущее.

О подводных камнях сокрытия части заработной платы со стороны работодателей говорила начальник отдела взаимодействия со страхователями Ольга Александровна Дельникова: уменьшая зарплату, предприниматели уменьшают ту сумму средств, из которой потом будет начисляться и перерасчитываться пенсия. При этом она привела пример, когда женщина-предприниматель, платившая взносы по действующему тарифу в течение 5 лет, при назначении ей трудовой пенсии получила прибавку в процессе корректировки всего на 158 рублей.

– Мы понимаем, что в подавляющем большинстве случаев работники не возражают, чтобы их официальная зарплата была небольшой, а часть заработанных средств им выдавали в конверте, – подытоживает Владимир Павлович Гиркало.  – Но предприниматели должны говорить своим работникам правду о том, что страховые взносы, уплачиваемые за них, формируют их будущую пенсию. Ведь бизнес, как и государство, тоже несет ответственность перед людьми.