Как сообщил Управляющий Отделением Пенсионного фонда РФ по Саратовской области Николай Семенец, Отделением ПФР проведены учения по подготовке к реализации Федерального закона от 30.04.2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
Учения проводились в трех управлениях ПФР – в Волжском, Заводском районах г.Саратова и Энгельсском районе с целью отработки организации и технологии взаимодействия территориальных органов ПФР с застрахованными лицами, работодателями и трансферагентами.
В учениях принимали участие 15 специалистов управлений от службы персонифицированного учета, информационных технологий, клиентской службы, 11 страхователей – работодателей, один из которых является трансферагентом.
Рабочие места специалистов были обеспечены необходимым программным обеспечением. Продолжительность учений составила 5 часов.
По результатам участниками учений был отмечен ряд недостатков и выработаны предложения по их исправлению. В частности, в ходе учений возникли вопросы по программному комплексу, механизму доставки уведомлений застрахованным лицам, по порядку регистрации каждого заявления и др.
Отчет об итогах проведенных учений направлен в Пенсионный фонд России. Напомним, закон № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» вступит в силу 1 октября 2008 года.
----------------------------------
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ
НА НАКОПИТЕЛЬНУЮ ЧАСТЬ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ
И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКЕ
ФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ
Подав заявление с 1 октября 2008 года, уже с 1 января 2009 года работники смогут накапливать добровольные пенсии с помощью государства.
1. ВОПРОС: Кто может участвовать в добровольном пенсионном накоплении?
Любой работник вне зависимости от возраста, застрахованный в системе обязательного пенсионного страхования. Если на гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде РФ (например, он официально не работал), одновременно с заявлением об уплате дополнительных взносов на накопительную часть пенсии нужно будет представить сведения, необходимые при первичной регистрации в Пенсионном фонде.
2. ВОПРОС: Куда подается заявление о добровольной уплате дополнительных пенсионных взносов?
Заявление пишется либо по месту работы (и тогда работодатель обязан в трехдневный срок передать его в Пенсионный фонд), либо гражданин лично обращается с заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства. Заявление можно отправить по почте, но в таком случае работнику потребуется нотариально заверить свою подпись.
Территориальный орган ПФ в течение 10 дней после получения заявления должен сообщить гражданину о дате вступления в программу дополнительных страховых взносов на накопительную часть пенсии.
3. ВОПРОС: Сколько денежных средств можно вносить в качестве добровольного взноса и сколько добавит государство?
Сколько платить, решает сам работник. Закон ограничивает лишь минимальный размер взноса при вхождении в программу: 2000 рублей в год. «Соплатеж» государства равен годовой сумме взносов работника, но не может превышать 12 тысяч рублей в год. То есть если работник, например, платит 12 тысяч рублей – государство доплачивает 12 тысяч, если работник платит 10 тысяч – государство добавит 10 тысяч, если работник платит больше 12 тысяч рублей в год, государство все равно добавит только 12 тысяч рублей. При этом закон дает возможность работодателю делать добровольные дополнительные взносы на накопительную часть пенсии его работников без каких-либо ограничений.
4. ВОПРОС: Предусмотрены ли особые условия софинансирования для каких-либо групп работников, например граждан предпенсионного возраста?
Работники предпенсионного возраста, а также так называемые «средние возраста» (мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, исключенные с 2005 года из накопительной части обязательного пенсионного страхования) теперь смогут при желании вступить в программу добровольных дополнительных накоплений на общих условиях: рубль на рубль, но не более 12 тысяч в год от государства.
Преференции закон сделал для работников, достигших пенсионного возраста. Им государство доплатит из расчета 4 рубля на 1 рубль добровольных взносов, но не более 48 тысяч рублей в год. При этом обязательное условие – во время участия в программе работник отказывается от назначения пенсии.
5. ВОПРОС: Суммируются личные взносы работника и взносы работодателя (если, конечно, он их перечисляет), когда определяется размер государственной поддержки – «соплатежа»?
Нет, не суммируются. Размер государственной доплаты зависит только от величины индивидуальных взносов работника, уплаченных им за год, и не может превышать 12 тысяч рублей в год.
6. ВОПРОС: В течение какого срока государство будет поддерживать формирование пенсионных накоплений?
Вступить в программу можно в любой момент в течение пяти лет: с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года. Таким образом, начав перечислять взносы в 2009 году и перечислив минимум 2000 рублей, в начале 2010 года можно будет получить соответствующий соплатеж со стороны государства. Срок такой поддержки определен в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты работником дополнительных взносов. Причем закон дает возможность работнику приостановить дополнительные платежи и вновь возобновить их в любой момент.
7. ВОПРОС: Кто рассчитывает сумму государственной поддержки и как она попадает на индивидуальный лицевой счет будущего пенсионера?
Обработав все данные о взносах работников, Пенсионный фонд рассчитывает размер государственного софинансирования и до 20 апреля года, следующего за годом уплаты взносов, направляет заявку о переводе необходимой суммы из федерального бюджета. В течение 10 дней после такой заявки средства из бюджета переводятся в Пенсионный фонд, и причитающаяся каждому работнику сумма фиксируется на его индивидуальном лицевом счете.
8. ВОПРОС: Что происходит с этими средствами дальше?
Средства на накопительную часть пенсии инвестируются в соответствии с распоряжением будущего пенсионера. Если он выбирает частную управляющую компанию (УК) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ), средства государственной поддержки передаются в них Пенсионным фондом не позднее 15 мая. Если работник такого распоряжения не давал, то по умолчанию этими средствами будет распоряжаться государственная управляющая компания «Внешэкономбанк».
9. ВОПРОС: Будет ли наследоваться сумма добровольных пенсионных взносов и государственных соплатежей в случае смерти будущего пенсионера?
Средства пенсионных накоплений по добровольному дополнительному пенсионному страхованию выплачиваются правопреемникам застрахованного в случае его смерти в том же порядке, который предусмотрен для пенсионных накоплений в системе обязательного пенсионного страхования. Эти выплаты производятся правопреемникам (супруга, супруг, родители и дети) в том случае, если работник умер до момента оформления пенсии. Если пенсия была оформлена, все накопления переходят в собственность государства и используются Пенсионным фондом для выплаты пенсий по солидарному принципу.
