Сегодня, 7 апреля в Торгово-промышленной палате Самарской области состоялось общественное обсуждение на тему «Актуальные вопросы пенсионной системы в РФ и пути их решения».
Член комитета Совета Федерации по социальной политике Елене Бибикова выступила с лекцией о современном состоянии пенсионной системы и рассказала о направлениях ее развития.
Пенсионная система России наследует принципам, сформулированным в СССР: в 1932 - закон установил возраст выхода на пенсию по старости: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, а в 1956 году появились три вида пенсий, единые основания назначения пенсий, пенсии с особыми условиями труда и на социально значимых работах (врачи, учителя). После распада СССР, в новых условиях остро встал вопрос об источнике финансирования пенсий, в этот период и был создан Пенсионный фонд РФ.
Сегодня пенсионная система базируется на страховых принципах. Т.е. основным источником финансирования пенсий являются страховые взносы, которые работодатели уплачивают за своих работников. Елена Бибикова особо подчеркнула, что сами работники не участвуют в формировании своей будущей пенсии. Таким образом, для баланса системы крайне важно, чтобы работодатели ответственно исполняли свои обязанности по уплате страховых взносов. Тем более в период, когда соотношение между пенсионерами и работающими все время уменьшается. На сегодня в России на 100 пенсионеров приходится 120 работающих. В Самарской области ситуация немного лучше – на 100 пенсионеров приходится 170 работающих. Елена Бибикова сообщила, что в настоящее время обсуждается вопрос об ужесточении ответственности за неуплату страховых взносов, вплоть до уголовной.
Елена Бибикова подробно остановилась на условиях назначения пенсии, учете стажа и балльной системе, а затем ответила на вопросы.
Живое обсуждение после доклада, в котором приняли участие представители Отделения ПФР по Самарской области, Федерации профсоюзов Самарской области, Самарского государственного экономического университета, показало, что работа по разъяснению вопросов пенсионного и социального законодательства крайне важна и востребована, особенно среди молодого поколения, так как пенсионные права сегодня начинают формироваться с началом трудовой деятельности.
