Работодатели – ключевые участники пенсионной системы. Именно от взносов работодателей зависит благосостояние как нынешних, так и будущих пенсионеров.
Надо отметить, что государство старается не повышать нагрузку на бизнес. Тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование в 2016 останутся прежними – 22% и 5,1% соответственно.
Отделение ПФР по Самарской области по состоянию на декабрь 2015 г. Обеспечило поступление 77 млрд рублей взносов на обязательное пенсионное страхование и 17,6 млрд рублей взносов на обязательное медицинское страхование.
К сожалению не все страхователи добросовестно относятся к своим обязательствам по уплате взносов в ПФР. Общая сумма задолженности по платежам на обязательное пенсионное обязательное медицинское страхование в Самарской области составляет 5,2 млрд. руб., из которых: 4 млрд. руб. – задолженность работодателей; 1,2 млрд. руб. – задолженность самозанятого населения.
К должникам применен весь комплекс мер, определенных действующим законодательством: выставлены требования об уплате недоимки, решения о взыскании задолженности, направлены инкассовые поручения в банки, постановления в ФССП.
Кроме того, на постоянной основе осуществляется тесное взаимодействие с соответствующими министерствами и ведомствами, активное участие в межведомственных комиссиях различного уровня. В 2015 году состоялось 491 заседание межведомственных комиссий по легализации заработной платы различных уровней (половина из них при территориальных учреждениях ПФР), на которые были приглашены 3 242 работодателя региона. В результате заседаний 600 работодателей повысили уровень заработной платы на общую сумму более 6,8 млн. руб., увеличение суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование от повышения заработной платы составило более 1,8 млн. рублей.
Эффективным механизмом, позволяющим в сферах торговли и обслуживания на месте выявлять «нелегалов», является проведение совместно с администрациями муниципальных образований информационно-разъяснительных мероприятий (рейдов). По результатам проведенных 48 рейдов в отношении 307 работодателей, выявлено 325 нарушений, таких как:
- выплата «серой» заработной платы,
- осуществление работы без официального оформления сотрудников,
- отсутствие регистрации в качестве индивидуального предпринимателя,
- использование труда наемных работников без постановки на учет в качестве индивидуального предпринимателя - работодателя в системе ПФР.
В настоящее время вопросам легализации трудовых отношений и своевременной уплаты страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации уделяют особое внимание Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, Государственная инспекция труда в Самарской области, Управление ФНС России по Самарской области, прокуратура Самарской области.
