В связи с введением в России электронной трудовой книжки (ЭТК), каждому работающему необходимо до 31 декабря 2020 года подать работодателю заявление, указав, какую форму трудовой он выбирает: электронную или бумажную. В Рязанской области свой выбор сделали уже более 260 тысяч человек.
Если работник выбирает электронную форму трудовой книжки, то работодатель выдаст ему бумажную на руки, с соответствующей записью, и впоследствии будет вести только электронную. В случае выбора бумажной формы, работодатель будет вести трудовую книжку и в старом, и в новом, т.е. электронном формате, одновременно.
Электронная трудовая предоставит её владельцам множество преимуществ, актуальность которых явно проявилась уже в период пандемии короновируса.
Преимущества ЭТК:
- Удобный и быстрый доступ работника к информации о своей трудовой деятельности на портале госуслуг. Такой контроль в режиме онлайн минимизирует ошибочные и неточные сведения
- Экстерриториальный принцип получения информации о трудовой деятельности – в любом территориальном органе ПФР или МФЦ, независимо от места жительства или работы человека.
- Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства при направлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде новому работодателю.
- Высокий уровень безопасности и сохранности сведений. Сведения о трудовой деятельности хранятся в системе ПФР, которая соответствует всем современным требованиям информационной безопасности и защиты персональных данных.
Напоминаем, что у граждан, которые начнут трудовую деятельность с 1 января 2021 года, возможности выбора уже не будет – сведения о трудовой деятельности будут только электронными.
