С 1 января следующего года в сферу пенсионного обеспечения и страхования вводится новая пенсионная формула, предполагающая реализацию существенных изменений в порядке формирования пенсионных прав граждан и правилах расчёта трудовой пенсии. В рамках этих изменений влияние на пенсионные права и, как следствие, на размер будущей пенсии, будет оказывать наличие у гражданина так называемых «нестраховых периодов», или периодов осуществления социально значимой деятельности, в числе которых осуществление ухода за ребёнком в возрасте до полутора лет.
В настоящее время отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет при условии наличия до или после такого отпуска периодов осуществления трудовой деятельности засчитывается в страховой стаж, необходимый для возникновения права на трудовую пенсию. [i]
До 2014 года в страховой стаж засчитывалось время ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 3 лет в общей сложности, с 01.01.2014 г. продолжительность засчитываемых периодов увеличилась до 4,5 лет. С 2015 года продолжительность периодов увеличится до 6 лет.
Граждане, которые во время ухода за детьми не состояли в трудовых отношениях, и у которых дополнительные периоды ухода не были учтены при определении размера пенсии, имеют право на перерасчет размера трудовой пенсии с учетом суммы возмещения уплаты страховых взносов за «нестраховые» периоды. В частности, в Рязанской области на перерасчет размера трудовой пенсии по данному основанию смогут рассчитывать около 4 тысяч пенсионеров.[ii]
Каким образом периоды ухода за детьми будут влиять на будущее пенсионное обеспечения в рамках новой пенсионной формулы?
Согласно изменениям в правилах расчёта трудовой пенсии и порядке формирования пенсионных прав, вступающим в силу с 1 января 2015 года, каждый год официального трудового стажа, отработанного гражданином, будет оцениваться в виде пенсионных баллов, исходя из суммы которых впоследствии будут сформированы пенсионные права.
Сумма пенсионных баллов, заработанных гражданином в течение года, будет рассчитываться как умноженное на 10 отношение суммы страховых взносов, начисленных работодателем на обязательное пенсионное страхование, к сумме, начисляемой с предельного значения базы для начисления страховых вносов. При приобретении права на пенсию и обращении в ПФР за назначением соответствующего вида выплат сумма заработанных пенсионных баллов будет умножена на стоимость 1 пенсионного балла, - так пенсионные права приобретут денежное выражение.
Новая пенсионная формула предполагает повышение социальной защищённости родителей, осуществлявших уход за детьми и не осуществлявших в периоды ухода трудовую деятельность: периоды ухода за детьми в соответствии с новыми правилами с 2015 года не только будут включаться в страховой стаж, но и найдут отражение в формировании пенсионных прав в виде дополнительных пенсионных баллов:
- 1,8 балла – за один год отпуска по уходу за первым ребёнком,
- 3,6 балла – за один год отпуска по уходу за вторым ребёнком,
- 5,4 балла – за один год отпуска по уходу за третьим, четвёртым ребёнком и последующими детьми.
Примерно смоделировать ситуацию, в которой «нестраховые периоды», включая и периоды ухода за детьми, влияют на размер будущей пенсии, можно при помощи программы «Пенсионный калькулятор», размещённой на Официальных сайтах Министерства труда и социальной защиты РФ и Пенсионного фонда Российской Федерации.
[i] В настоящее время минимальный страховой стаж составляет 5 лет, к 2025 году он увеличится до 15 лет.
[ii] Писать соответствующее заявление пенсионерам не надо, перерасчет будет произведен на основании имеющихся в их пенсионных делах документов. Такое заявление потребуется в том случае, если в пенсионном деле нет необходимых документов (свидетельство о рождении ребенка). Перерасчет будет производиться на основании заявления пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии, и дополнительно представленных им документов.