200 жителей Рязанской области получают досрочную трудовую пенсию по старости в связи с отсутствием возможности трудоустройства

События

Право на трудовую пенсию по старости в Российской Федерации при наличии не менее 5 лет страхового стажа имеют женщины, достигшие возраста 55 лет, и мужчины, достигшие возраста 60 дет.

При этом действующее законодательство РФ предусматривает возможность  оформления  пенсии по  старости  досрочно, - ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Помимо так называемых «льготников», т.е. граждан, имеющих стаж во вредных или опасных условиях труда или отработавших определённое время на рабочих местах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, такая возможность при соблюдении ряда условий распространяется на граждан, признанных безработными. [i] С их согласия пенсия оформляется   досрочно, но  не  ранее, чем за 2 года до установленного   законодательством  РФ  срока  выхода  на пенсию.

К условиям, в связи с наличием которых возникает данное право, относятся:

• признание гражданина  в  установленном  порядке  безработным;
• отсутствие  у  органов  службы  занятости возможности  трудоустройства  данного  гражданина;
• увольнение гражданина  в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;
• наличие у безработного гражданина  страхового стажа не менее  25 лет для мужчин и  20 лет для женщин, а также стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
• согласие гражданина на назначение досрочной пенсии.  

При отсутствии  хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости досрочно не производится. Досрочное  оформление  пенсии  органами,  осуществляющими  пенсионное  обеспечение, осуществляется только по предложению органа  службы  занятости о  направлении на  пенсию.