Представители ПФР рассказали главам муниципальных образований Рязанского района и руководителям предприятий и организаций о ключевых изменениях в пенсионном законодательстве

События

В доме культуры муниципального образования п. Соколовка состоялась встреча управляющего Отделением ПФР по Рязанской области Г. В. Пашина, начальника Управления ПФР по Рязанскому району  М. С. Шашеловой с руководителями и главными бухгалтерами трудовых коллективах организаций и предприятий, а также главами администраций сельских поселений Рязанского муниципального района. В мероприятии принял участие глава администрации Рязанского муниципального района В. Н. Пронькин. Главными темами встречи стали новая формула расчета пенсии, которая будет применяться с 1 января 2015 года, а также изменения в системе формирования пенсионных прав граждан.

Во вступительном слове Виктор Пронькин подчеркнул важность разъяснения ключевых вопросов пенсионного обеспечения и страхования, которые обладают весомой значимостью и на федеральном, и на региональном уровне, поскольку касаются каждого гражданина независимо от его возраста и социального положения. «В настоящее время пенсионная система в Российской Федерации построена на страховых принципах, эффективная  реализация которых в части пенсионного обеспечения напрямую зависит от осведомлённости граждан о факторах, влияющих на размер будущей пенсии, о пенсионных правах, а также от  ответственного отношения к их формированию. Кроме того, пенсионная система и, как следствие, и будущее пенсионное обеспечение граждан тесно связаны не только с влиянием макроэкономических и демографических показателей, но и с общей конъюнктурой в сфере трудовых и социальных отношений, с легализацией заработной платы и социальной ответственностью работодателей. В связи с этим рассматриваемая тема действительно является актуальной и заслуживающей большого внимания», - отметил глава Администрации Рязанского района.  

Управляющий ОПФР Геннадий Пашин поблагодарил главу района за содействие в организации мероприятия и рассказал присутствующим об основных изменениях пенсионного законодательства, отметив, что

•    принципиально важно то, что предусмотренная новым законодательством так называемая балльная система[i], предполагающая оценку пенсионных прав исходя из количества накопленных пенсионных коэффициентов, выдвигает по значимости на принципиально новый уровень в формировании пенсионных прав такой фактор, как стаж гражданина.
•    по – прежнему актуальной останется значимость проблемы социальной ответственности бизнеса и выполнения страхователями всех обязательств по уплате обязательных страховых взносов во внебюджетные фонды;
•    никакого повышения пенсионного возраста не произойдёт;
•    пенсионные права граждан, приобретённые до 1 января 2015 года, будут сохранены в рамках следующего механизма: если в результате конвертации согласно нормам нового пенсионного законодательства они окажутся меньше размера прав, приобретённых согласно действующему законодательству, гражданину будет сохранён «старый» вариант пенсионного обеспечения, если больше, то пенсия будет назначена в соответствии с новым законом;
•    предусмотренная новым законодательством система преобразования накопительного компонента пенсионного обеспечения предполагает повышение необходимости личного участия каждого гражданина в выборе способа управления своими пенсионными накоплениями, увеличение его заинтересованности в выборе наиболее приемлемого варианта. До 1 января 2016 года граждане должны определиться с выбором – формировать страховую и накопительную пенсию или отказаться от накопительной пенсии, при этом формируя страховую пенсию в большем размере. Следует помнить о том, что страховая часть гарантированно увеличивается государством за счёт ежегодной индексации по уровню инфляции и с учётом индекса роста доходов пфр в расчёте на одного пенсионера. Средства же накопительной части пенсии инвестируют на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или частная управляющая компания, доходность при этом зависит от результатов инвестирования.
•    по-прежнему огромной актуальностью обладает наличие официального заработка, с которого уплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в течение всей трудовой жизни: только при официальном трудоустройстве и официальном заработке будут формироваться пенсионные права.

Начальник управления ПФР по Рязанскому району М.С. Шашелова рассказала об организации электронного информационного взаимодействия территориальных органов ПФР Рязанской области со страхователями по представлению документов, необходимых для назначения пенсии сотрудникам. Она отметила, что новая форма взаимодействия приведет к упрощению процедуры назначения пенсий вашим сотрудникам, а также позволит назначить им пенсии с учетом наиболее полных данных об их трудовой деятельности. Также М.С. Шашелова выразила надежду на взаимопонимание и  дальнейшее плодотворное сотрудничество в данном направлении с руководителями предприятий и организаций Рязанского района.

Районные мероприятия подобного формата и со схожим составом участников уже проводились ранее в Пителинском, Шацком, Михайловском, Сапожковском, Александро - Невском и Касимовском районах Рязанской области. Учитывая общественный интерес к вопросам изменений в пенсионной системе, встречи представителей ПФР с главами хозяйствующих субъектов и муниципальных образований будут проводиться и в дальнейшем.