Более 11 млрд. руб. страховых взносов поступило в январе-июне 2014 года в бюджет Пенсионного фонда России от страхователей Рязанской области.
Большая часть данных средств – 9,083 млрд. руб. - поступила на обязательное пенсионное страхование, а остальные средства - на обязательное медицинское страхование. При этом сумма поступлений на обязательное пенсионное страхование в первом полугодии 2014 года на 7,7 % превысила показатели за тот же период прошлого года, а на обязательное медицинское страхование - на 8,9 %.
По состоянию на 01.07.2014г. в Рязанской области на учете состоят 67,8 тыс. плательщиков страховых взносов, в том числе 41,1 тыс. работодателей и 26,7 тыс. самозанятого населения.
Работодатели являются ключевыми участниками пенсионной системы Российской Федерации, уплачивая с фонда оплаты труда средства на будущее пенсионное обеспечение своих сотрудников. Размер пенсии сейчас напрямую зависит от пенсионных взносов, сформированных за всю трудовую деятельность гражданина на его лицевом счете. Именно поэтому так важно работать на предприятии, где выплачивается «белая» зарплата, с которой в полном объеме уплачиваются страховые взносы.
Отделение ПФР во взаимодействии с другими ведомствами и учреждениями региона участвует в работе по решению проблемы "теневой" заработной платы, и в этой работе очень надеется на понимание и поддержку самих работодателей и их наемных работников.
Сегодня подавляющая часть экономически активного населения продолжает выступать в роли наемных работников, для которых заработная плата является основным источником дохода. Люди, зачастую не задумываясь, соглашаются на условия работодателя получать так называемую «серую» заработную плату - оформившись по трудовому договору на минимальную сумму, остальную часть получают наличными в конверте.
Обращаем внимание, что получатели «серых зарплат» сталкиваются с проблемами при выплате больничных и отпускных, с отказами банков в предоставлении кредитов. Сложности возникают и с получением имущественных и социальных вычетов. Кроме того, работники, за которых работодатели либо не перечисляют страховые платежи в Пенсионный фонд, либо перечисляют их в минимальных размерах с официальной заработной платы, впоследствии смогут рассчитывать только на социальную пенсию или мизерную трудовую.
