Мероприятие было организовано Министерством здравоохранения и социального развития РФ и Пенсионным фондом РФ.
В ходе работы семинара с докладами выступили Министр здравоохранения и социального развития РФ Татьяна Голикова, Председатель Правления Пенсионного фонда РФ Антон Дроздов, директор Департамента социального обеспечения Международной организации труда Майкл Сишон и др.
Участники семинара, среди которых представители Правительства РФ, профильных министерств и ведомств, европейских институтов социального и пенсионного страхования, негосударственных пенсионных фондов и управляющих компаний, обсудили передовой зарубежный опыт и вопросы дальнейшего развития пенсионной системы России, в частности, судьбу накопительного компонента пенсии. На семинаре также выступили эксперты Организации экономического сотрудничества и развития, Всемирного банка и представители стран, которые вводили в свои пенсионные системы накопительный компонент: Польши, Швеции, Франции, Украины и Германии.
По результатам работы семинара было принято решение, что Минздравсоцразвития России и ПФР совестно с Международной организацией труда создадут рабочую группу по разработке Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы до 2050 года.
«Мы совместно проанализируем состояние российской пенсионной системы. На основе анализа эксперты МОТ смогут высказать свои рекомендации, как они бы видели оптимальный выбор модели развития пенсионной системы», – так прокомментировал создание рабочей группы статс-секретарь – заместитель министра здравоохранения и социального развития Юрий Воронин, при этом добавив, что работа над Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы до 2050 года будет завершена в 2012 году.
Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы призвана заложить принципы и сформировать системный подход к развитию пенсионной системы в России. Цель Стратегии – создать современную, сбалансированную и понятную для граждан национальную пенсионную систему. В частности, она призвана решить проблемы тарифной политики, негосударственного пенсионного страхования, а также досрочных пенсий. Участники семинара коснулись также вопроса увеличения пенсионного возраста. По мнению выступившей на семинаре Татьяны Голиковой, подобные решения должны приниматься взвешенно, и решить данный вопрос нельзя без предварительного решения ряда проблем: в частности, нужно максимально оптимизировать порядок выплаты пенсий и создать наиболее адекватную пенсионную формулу, параметры выхода на пенсию должны соответствовать уровню средней продолжительности жизни.
О Фонде
- О Фонде
- Руководство СФР
- Правление Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- Совет по вопросам развития социального и пенсионного страхования
- Совет по совершенствованию работы территориальных органов
- Межрегиональный информационный центр Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (МИЦ СФР)
- Законодательство
- Международное сотрудничество
- Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности
- Вакансии
- Государственные услуги
- Центры реабилитации
- Информационные системы, базы и реестры
- Политика СФР в работе с персональными данными
- Результаты проведения специальной оценки условий труда
- Закупки
Гражданам
- Пенсионерам
- Людям с инвалидностью
- Семьям с детьми
- Трудоспособному населению
- Федеральным льготникам
- Личный кабинет гражданина
- Информация для иностранных граждан
- Пострадавшие от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Социальные выплаты и меры поддержки гражданам
- Материнский (семейный) капитал
- Электронная трудовая книжка
- Электронный листок нетрудоспособности
- Что нужно знать о пенсионной системе
- Добровольное вступление в правоотношения по ОСС
- Добровольное вступление в правоотношения по ОПС
- Единое пособие
- Объединение ПФР и ФСС
- Участникам специальной военной операции и их семьям
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов РФ, и членам их семей
- Компенсации добровольцам, получившим вред жизни или здоровью при осуществлении добровольческой деятельности
- Меры поддержки Социального фонда в новых субъектах РФ
- Центры общения старшего поколения
- Новый механизм назначения и выплаты социального пособия на погребение
Страхователям, самозанятым и медицинским организациям
- Кабинет страхователя
- Общая информация для работодателей
- Электронный листок нетрудоспособности
- Субсидии за трудоустройство безработного
- Подтверждение ОВЭД страхователя
- Страховые взносы и тарифы
- Медицинским организациям
- Специальная социальная выплата медицинским работникам
- Правила возмещения страхователям расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, экспертиза для проверки наступления страхового случая
- Дополнительные гарантии волонтерам, лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, лицам, выполняющим работы на территориях отдельных субъектов Российской Федерации, и членам их семей
- Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний
Электронные сервисы и информация
Дополнительная информация
Социальные сети