Изменения в пенсионном законодательстве у многих граждан ассоциируется исключительно с повышением пенсионного возраста, но Федеральный закон №350-ФЗ, принятый в целях внесения изменений в пенсионное законодательство и нормативные акты ряда других ведомств, намного шире и содержательнее:
- снижение срока выхода на пенсию для граждан, которые в ближайшие два года (в 2019, 2020 годах) планировали выйти на пенсию,
- сохранение института досрочных пенсий,
- расширение льгот для многодетных матерей,
- досрочный выход на пенсию граждан независимо от возраста, имеющих продолжительный стаж – 42 года для мужчин, 37 лет для женщин,
- надбавка в размере 25% фиксированной выплаты для неработающих пенсионеров, проживающих на селе, если они проработали 30 лет в сельском хозяйстве,
- коэффициенты индексации пенсии на ближайшие пять лет.
Эти и другие вопросы досрочного пенсионного обеспечении медицинских работников обсуждались 28 мая 2019 на семинаре-обучении, который проводится Кафедрой управления и экономики здравоохранения ГБОУ ВПО «Ростовский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения России».
- Взаимодействие органов ПФР с работодателями очень важно для эффективного решения вопросов назначения пенсии сотрудникам. Обмен электронными документами, которые необходимы для реализации гражданами своих пенсионных прав, происходит в ходе заблаговременной подготовки к пенсии, - подчеркнула начальник отдела назначения пенсий с учетом специального трудового стажа и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Вита Комлева.
