Важной ролью преподавателя и его вкладом в воспитание подрастающего поколения объясняется особый подход к пенсионному обеспечению педагогических работников в нашей стране.
Пенсии за выслугу лет работникам просвещения были введены еще в 1920-х годах. В настоящее время такие пенсии назначаются ранее достижения общепринятого пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) в соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (действует с 1 января 2015 года).
Как и прежде, для возникновения права на пенсию необходимо наличие не менее 25 лет стажа педагогической деятельности в определенных должностях и учреждениях для детей. При этом в целях наиболее выгодного варианта определения стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, педагогический стаж может быть исчислен не только с применением Списка должностей и учреждений, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, но и ранее действовавших списков.
За десятки лет институт пенсионного обеспечения педагогических работников претерпел существенные изменения. Так, например, до 1998 года пенсии за выслугу лет выплачивались при условии оставления работы (службы), с учетом которой она установлена. Сейчас пенсии выплачивается независимо от того, продолжают осуществлять свою трудовую деятельность учителя, педагоги, воспитатели и другие работники образования в учреждениях для детей или нет.
Законодатель не предъявил каких-либо условий и к возрастному цензу педагогических работников – пенсии назначаются независимо от возраста.
Сегодня 27 тысяч жителей Ростовской области являются получателями досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
Коллектив Отделения ПФР по Ростовской области поздравляет донских педагогов с Днем учителя и желает им здоровья, неиссякаемой энергии, успехов в их нужном деле!
