2016 год - для плательщиков страховых взносов

События

Тариф страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в размере 30% сохраняется до 2018 года включительно (Федеральный закон от 28.11.2015 № 347-ФЗ). Из них 22% работодатели должны платить в Пенсионный фонд Российской Федерации, 5,1% – в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, 2,9% – в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации повышена предельная величина базы для начисления взносов во внебюджетные фонды в 2016 году. Для страховых взносов на обязательное пенсионное страхование эта величина составит 796 тысяч рублей. Страховые взносы с заработной платы, превышающей предельную величину базы, как и в предыдущие годы, будут уплачиваться по тарифу 10% в ПФР.

Предельная величина базы для уплаты взносов в ФФОМС не устанавливается. Вся сумма выплат облагается взносами по ставке 5,1% без каких-либо ограничений.

Фиксированный размер страховых взносов в ПФР для самозанятого населения в 2016 году изменится из-за повышения минимального размера оплаты труда – важной составляющей в расчете взносов.

Напоминаем, что если величина дохода плательщика страховых взносов за год не превышает 300 000 рублей, то к уплате сумма взносов на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере будет определяться как произведение одного МРОТ и тарифа страховых взносов в ПФР для самозанятого населения (26%), увеличенное в 12 раз.

В соответствии со ст.1 Федерального закона от 14.12.2015 г. №346-ФЗ с 1 января 2016 года МРОТ составит 6204 рубля.

Соответственно размер страховых взносов в фиксированном размере в 2016 году составит:

взносы на обязательное пенсионное страхование:

6204 х 12 х 26% = 19 356,48 руб. за год.

взносы на обязательное медицинское страхование:

6204 х 12 х 5,1% = 3 796,85 руб. за год.

Если величина дохода плательщика страховых взносов в 2016 году превысит 300 тысяч рублей, то к фиксированному размеру взносов на обязательное пенсионное страхование ему необходимо будет доплатить 1% от дохода, превышающего 300 тысяч рублей.