15 октября 2014 года в учебных заведениях всех регионов России прошли мероприятия в рамках Единого дня пенсионной грамотности. Он дал старт Всероссийской информационно-разъяснительной кампании по повышению пенсионной и социальной грамотности среди учащейся молодежи России.
В этот день тысячи специалистов территориальных органов Пенсионного фонда России отправляются к школьникам и студентам, чтобы рассказать им о российской пенсионной системе и о правилах формирования будущей пенсии. По опыту кампаний прошлых лет можно с уверенностью сказать, что уроки пенсионной грамотности пользуются большим интересом не только у учащихся, но и у преподавателей.
Ростовская область не стала исключением. Уроки пенсионной грамотности прошли во всех городах и районах региона. Специалисты всех территориальных управлений ПФР Ростовской области организовали уроки для старшеклассников и лекции для студентов. Более 30-ти территориальных управлений ПФР Ростовской области в этот день открыли свои двери для молодежи.
Заместитель управляющего ОПФР по Ростовской области Алла Николаевна Васильева рассказала о пенсионной системе России студентам младшего курса отделения «Регионоведение» Южного Федерального университета. Основой для беседы стало новое учебное пособие «Все о пенсии для учебы и жизни», изданное Пенсионным фондом России специально для мероприятий в рамках образовательной программы.
Алла Николаевна рассказала студентам о том, как устроена современная пенсионная система страны, каковы основные направления работы Пенсионного фонда России, для чего нужен СНИЛС. Отдельно она остановилась на новой пенсионной формуле и основных принципах формирования будущей пенсии. Алла Николаевна подчеркнула, что для молодых людей естественно думать, что до пенсии еще очень далеко. Однако именно тем, кто через несколько лет только начнет свой трудовой путь, знания о пенсионной системе станут особенно полезными. Пенсионная система нашей страны развивается, становится все более устойчивой и понятной, открывая перед своими участниками новые возможности. Новое пенсионное законодательство, вступающее в силу с 2015 года, предусматривает прямую зависимость размера пенсии от уровня заработной платы, стажа работы и возраста выхода на пенсию. А значит, молодежь должна ответственно относиться к выбору места будущей работы. В первую очередь, зарплата должна быть «белой». Ведь от уплаты страховых взносов работодателем зависит формирование будущей пенсии работников.
Кампания по повышению пенсионной грамотности учащейся молодежи продлится до декабря 2014 года. За время действия программы с 2011 года тематическими уроками и лекциями было охвачено свыше тысячи средних и высших учебных заведений Ростовской области. На них присутствовали свыше 12 тысяч школьников и студентов.
