24 июля 2009 года функции по контролю за уплатой страховых взносов были переданы в органы Пенсионного фонда Российской Федерации. В связи с принятием закона № 212 – ФЗ был отменён единый социальный налог и введены обязательные ежемесячные страховые взносы во внебюджетные фонды: Пенсионный фонд РФ (ПФР), Федеральные и территориальные Фонды обязательного медицинского страхования (ФОМС и ТФОМС), Фонд социального страхования (ФСС).
На протяжении четырех последних лет Пенсионный фонд России осуществляет администрирование страховых взносов, т.е. контроль правильности исчисления, полноты и своевременности их перечисления, взыскание недоимки в отношении страховых взносов в ПФР и Фонд обязательного медицинского страхования.
В закон №212 – ФЗ внесён целый ряд дополнений и поправок Федеральным законом №243 – ФЗ от 03.12.2012. Напомним об основных изменениях, вступивших в силу в 2013 году:
- Индивидуальные предприниматели (не работодатели), адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы крестьянских (фермерских) хозяйств с 1 января 2013 года уплачивают страховые взносы в фиксированном размере, который в 2013 году составляет 35 664,66 руб.
- Индивидуальные предприниматели не исчисляют и не уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование в фиксированных размерах за следующую периоды:
прохождения военной службы по призыву;
- ухода за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет;
- ухода за инвалидом I группы;
- ухода за ребёнком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет;проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;
- проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ.
- добавлена статья 58.3. в Закон № 212-ФЗ, которая устанавливает для работодателей, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах, дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР в 2013 году: по Списку №1 он составляет 4%, по Списку №2 и «малым» спискам – 2%.
Принятие поправок и дополнений к Федеральному закону №212-ФЗ призвано совершенствовать действующую пенсионную систему, которая касается не только нынешних, но и будущих пенсионеров, а также российских работодателей.
