В Отделение ПФР и Управления ПФР в Ростовской области продолжают поступать обращения граждан о выборе тарифа на накопительную часть трудовой пенсии с 2014 года. На данный момент поступило более 900 заявлений о выборе тарифа. Публикуем наиболее актуальные и часто задаваемые вопросы граждан по этой теме.
- Мне 50 лет. Имею ли я право выбрать тариф накопительной части?
- Возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии предоставлена только гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования.
- Будет ли возможность выбирать тариф накопительной части пенсии после 2013 года? С какой периодичностью можно будет выбирать тариф накопительной части пенсии после 2013 года?
- На данный момент крайним сроком, до которого россияне должны определиться с размером накопительной части своих пенсий, является 2013 год. Граждане 1967 года рождения и моложе должны принять решение о выборе тарифа 2% или 6% на накопительную часть трудовой пенсии до конца 2013 года. Президентом РФ внесено предложение о возможности выбора не только в 2013 году, но и позднее. Одной из важных тем остается вопрос о периодичности выбора тарифа. В настоящее время соответствующие нормативно-правовые акты по этому вопросу прорабатываются и готовятся к принятию.
- Могу ли я подать заявление в негосударственный пенсионный фонд и выбрать тариф накопительной части 2 %?
- Нет, не можете. Тариф страхового взноса на формирование накопительной части пенсии в размере 2% возможен только в случае выбора любого портфеля государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» с пометкой 2%. Таким образом, вне зависимости от того, у какого страховщика формируются Ваши пенсионные накопления, Вы имеете возможность с 2014 года формировать их через государственную управляющую компанию «Внешэкономбанк» по тарифу 2% или 6%, или же через частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд только по тарифу 6%.
- Куда денутся 4% при изменении тарифа накопительной части пенсии с нынешних 6% на 2%, если заявление не будет подано «молчуном» в 2013 году?
- Выбор тарифа на накопительную часть пенсии в размере 2% не является уменьшением пенсионных прав гражданина. 4% не пропадают, а переходят в страховую часть трудовой пенсии. При этом страховая часть гарантируется государством и не подвержена рыночным рискам.
- Необходимо ли подтверждать 6%, если мои пенсионные накопления находятся в НПФ?
- Нет, подтверждать выбор каким-либо способом не нужно. Если пенсионные накопления уже находятся в негосударственном пенсионном фонде, то по умолчанию с 2014 года и далее страховые взносы будут направляться на финансирование накопительной части трудовой пенсии в размере 6%. При этом у гражданина есть право в течение 2013 года подать заявление о выборе любого портфеля государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» с пометкой 6% или 2%. В настоящее время форма такого заявления разработана и находится на утверждении в профильных министерствах.
- Можно ли выбор тарифа осуществить по месту работы через работодателя?
- В данный момент письменное заявление о выборе тарийфа на накопительную часть пенсии можно подать одним из следующих способов:
- лично в территориальный орган ПФР по месту прописки;
- по почте или с курьером (при этом установление личности и проверку подлинности Вашей подписи осуществляет нотариус).
В настоящее время ПФР реализует сервис подачи заявления в электронном виде через единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.
На момент подачи заявления гражданину должно исполниться 14 лет.
- Моему сыну еще не исполнилось 14 лет, но он подрабатывает, и работодатель перечисляет за него страховые взносы. Как осуществляется выбор тарифа в этом случае?
- В этом случае выбор тарифа на накопительную часть пенсии осуществляется родителями ребенка или его законными представителями на общих основаниях. У родителей (законных представителей) также есть право с 2014 года формировать пенсионные накопления ребенка через государственную управляющую компанию «Внешэкономбанк» по тарифу 2% или 6%, или же через частную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд по тарифу 6%.
