События

24 января 2020 года глава  Администрации Красногородского района  Валентина Понизовская провела  совещание с руководителями предприятий, организаций и учреждений Красногородского района.

Руководитель клиентской службы ПФР Ирина Триполицына  рассказала об изменениях в пенсионном законодательстве. Так, в 2020 году для назначения страховой пенсии необходимо набрать  не менее  18,6 коэффициентов  и 11 лет страхового стажа. До 2025 года требования к пенсионному минимуму будут ежегодно возрастать – по 1 году и на 2,4 коэффициента за год до достижения 15 лет и 30 коэффициентов.

С 1 января 2020г. неработающим пенсионерам произведена индексация страховых пенсий с учётом стоимости одного пенсионного коэффициента в размере равном 93 рубля. Увеличился размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с 5334 рублей 19 копеек до 5686 рублей 25 копеек.

В результате увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и  размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, страховые пенсии выросли на 6,6%.

 Ирина Триполицына подробно рассказала, что с 2020 года в России начинается формирование электронных трудовых книжек (сведений о трудовой деятельности в электронном виде). До конца 2020 года работникам необходимо подать заявление действующему или последнему работодателю в произвольной форме о своем выборе: о продолжении ведения работодателем трудовой книжки на бумажном носителе, либо о переходе на электронную трудовую книжку. Работникам, выбравшим ведение трудовой книжки в электронном виде, работодатель выдает трудовую книжку на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель ведет и электронную и бумажную трудовую книжку.

Сведения о трудовой деятельности, начиная с 2021 года, будут формироваться только в цифровом формате. У работников, которые  впервые будут устраиваться  на работу с 1 января 2021 года, данные об их  трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде.

Также руководитель клиентской службы  разъяснила присутствующим, что  вводится обязанность для работодателей  с 01.01.2020г  не позднее 15-го числа месяца, следующего за  месяцем в котором имели место случаи приема на работу, увольнения или перевода представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности, на основе которых будут формироваться электронные трудовые книжки россиян. Передача сведений будет реализована в рамках существующего формата взаимодействия компаний с территориальными органами Пенсионного фонда. Для предоставления отчетности утверждена форма СЗВ-ТД «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица».

Начиная с 1 января 2021 года, в случаях приема на работу или увольнения сведения о трудовой деятельности должны будут представляться организацией - работодателем в Пенсионный фонд не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, являющегося основанием для приема на работу или увольнения.

Получить сведения о трудовой деятельности можно будет в личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФР, через портал Госуслуг, МФЦ.

 

Присутствующие задавали вопросы, на которые были даны квалифицированные ответы.

 

 

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта.

ПОДТВЕРЖДАЮ