В Северо-Западном федеральном округе подведены итоги конкурса на звание лучшего территориального органа ПФР в 2014 году.
По решению конкурсной комиссии Управление Пенсионного фонда РФ в Опочецком районе Псковской области заняло третье место, разделив его с Управлением ПФР в Койгородском районе Республики Коми.
Управление ПФР в Новоржевском районе заняло девятое место в рейтинговой таблице учреждений ПФР по Северо-Западному федеральному округу, Управление ПФР в Невельском районе – двенадцатое место.
Отметим, что всего в конкурсе приняло участие 184 территориальных управления и отдела ПФР из 10 Отделений Пенсионного фонда РФ, работающих на территории Северо-Западного Федерального округа.
Управляющий региональным Отделением ПФР Наталья Мельникова отметила, что конкурс на звание лучшего территориального органа ПФР проводится с 2007 года. И ежегодно, с начала конкурса работа коллективов Отделения и всех территориальных органов ПФР области признается лучшей в Северо-Западном Федеральном округе. Это стало возможно только благодаря добросовестному труду сотрудников и пониманию важности поставленных перед ними задач.
- Основная цель конкурса - повышение эффективности и качества работы системы Пенсионного фонда Российской Федерации. Он позволяет учреждениям ПФР обозначить и проанализировать нерешенные проблемы, поделиться накопленным опытом, а также перенять лучшее от своих коллег. Повышение качества и доступности государственных услуг – одна из приоритетных задач органов ПФР. Для этого Пенсионный фонд внедряет современное программное обеспечение, создает новые электронные сервисы для граждан и страхователей. И мы стараемся, чтобы наши клиенты могли получить услуги своевременно, качественно и в полном объеме, - сказала управляющий.
Добавим, что в Псковской области из 24 учреждений ПФР лучшими за 2014 год также стали Управления Пенсионного фонда РФ в Опочецком, Новоржевском и Невельском районах.
Каждое из 24 –х Управлений ПФР, участвовавших в конкурсе, оценивалось по многим показателям, среди которых своевременность и правильность назначения пенсий и соцвыплат, качество проведения предварительной работы с будущими пенсионерами, собираемость страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, работа с должниками и обращениями граждан, реализация прав граждан на материнский капитал, финансово-хозяйственная деятельность, клиентоориентированность, внедрение передовых форм и методов в работе и т.д.
Дипломы и благодарственные письма будут вручены на областном семинаре, который состоится в начале июня в Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Псковской области.
